Заголовок тимчасово відсутній
08.11.23 ТОВ подало Повідомлення про прийняття на роботу працівника з 09.11.2023р.
Працівник надав документи, але не підписав наказ про прийняття та інші документи про прийняття протягом дня 08.11.2023р.
На роботу так і не вийшов. 13.11.2023 бухгалтер подав "скасовуюче" Повідомлення про прийняття на роботу працівника , де продублював всі дані з "Початкового" Повідомлення.
Підставою став наказ про скасування дії наказу про прийняття від 08.11.2023 у звязку з невиходом працівника на роботу.
Питання: чи правильно я все зробила як бухгалтер і чи правильно оформила скасовуюче повідомлення про прийняття?
Іноді трапляються ситуації, що новоприйнятий працівник не виходить на роботу. В такому разі роботодавцю необхідно видати наказ про скасування наказу про прийняття такого працівника на роботу та подати до ДФС скасовуюче повідомлення.
Зверніть увагу на те, що наказ про скасування наказу про прийняття працівника на роботу видається на підставі заяви такого працівника або акта про відмову стати до роботи.
Таким чином, якщо працівник відмовляється писати заяву на відкликання заяви про звільнення, роботодавцю необхідно:
- скласти акт про відмову стати до роботи;
- видати наказ про скасування наказу про прийняття на роботу;
- подати до ДФС скасовуюче повідомлення (у графі 2 у рядку «Тип» поставити позначку «скасовуюче»).
Якщо працівник з якихось інших причин не вийшов на роботу і не повідомив роботодавця про своє бажання відмовитися від цієї роботи, трудові відносини з ним не припиняються і скасовуюча форма повідомлення не подається.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Сплата ЄСВ для мобілізованих ФОП у третьому кварталі 2026 року
Відповідальність ТОВ і ФОП за продаж акцизного товару готівкою
Стан податкової перевірки та можливість переуступки авансу
Є відповідь АІ
Переліміт у ФОП: на який рахунок сплачувати податок
Оплата податків за найманого працівника з особистої картки ФОП
Є відповідь АІ
Використання української мови в договорах та актах ЗЕД
Є відповідь АІ
Переведення працівника зі сумісництва на основну роботу: нюанси
Є відповідь АІ
Вибір витратних рахунків для підприємства з оренди земельних ділянок
Податкові наслідки реалізації обідів для персоналу ресторану
Виправлення помилки в даті для ПДВ: нова дата потрібна

Повернення фінансової допомоги: ризики та наслідки для ТОВ
Як зареєструвати "технічний" РК для виправлення помилки ПДВ
Збільшення зарплати сумісників під час виконання контракту: можливості
На підприємстві числяться працівники(зовнішні сумісники), у всіх у них не повний робочий день, 0,25 ставки. Підприємство уклало контракт (зовнішній контрагент) на виконання робіт на 2 місяці. Чи може підприємство збільшити заробітну плату робітників на період…
Витрати з корпоративної карти: благодійний внесок на цілі ООН
Підкажіть,будь ласка,як відобразити в авансовому звіті витрати з корпоративної карти : Благодійний внесок / пожертва на підтримку Sustainable Development Goals (Цілей сталого розвитку ООН) через Samsung Global Goals.
(Це помилково (випадково)…
Розбіжності в бухобліку: корекція декларацій земельного податку
Оподаткування ПДВ при комбінованих платних послугах на платформі
Є відповідь АІ
Списання бракованої продукції: ПДВ та податок на прибуток
Аудит звітності: оформлення платежів за участь в аукціоні
Є відповідь АІ

