Заголовок тимчасово відсутній
На мою думку, суміщення тут недоречне.
Касир є матеріально-відповідальною особою, умови його праці передбачають наявність окрмого робочого місця та каси для реалізації товару. Відповідно до ст. 29 КЗпП, до початку робототи працівник має бути ознайомлений з умовами праці. Тому робота водія не можевідбуватися у той же робочий час, що і виконання обовʼязків касира (на що обовʼязково зверне увагу Держпраці). У такому разі логічно встановити працівнику неповний робочий день за посадою касира та прийняти його за посадою водія за внутрішнім сумісництвом (окремо обліковуйте робочий час за обома посадами і окремо нараховуйте працівнику зарплату за ними, окремими рядками відобразіть у Додатку 1 Податкового розрахунку сум доходів). Про прийняття за сумісництвом потрібно подати повідомлення про прийняття на роботу до ДПС.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Чи подавати заяву на компенсацію лікарняних листів окремо
Встановлення добових витрат: чи можливо перевищити державні норми
Оплата лікарняного для гіг-спеціаліста: нюанси та розрахунок
Прохання про продовження строків для надання пояснень ДПС
Правила надання додаткової відпустки для батьків співробітників
Питання щодо квоти працевлаштування інвалідів та ЕСВ 2026 року
Чи виконує підприємство квоту працевлаштування осіб з інвалідністю
ПДВ: дата накладної та роль ЖД-накладної у документуванні
Нарахування лікарняних і податків для резидента Дія Сіті
Обчислення лікарняних та питання щодо відпустки без зарплати
З 04.05.2026 надала електронний лікарняний по вагітності…

