Заголовок тимчасово відсутній
У разі використання пічного палива для опалювання виробничого цеху Вам потрібно розробити та затвердити норми його використання. В залежності від специфіки діяльності підприємства, графіку роботи цеху, може бути прив'язка до часу роботи та/або до випуску продукції. Звісно, треба здійснювати облік отримання та використання палива. Його надходження до котельної доцільно оформлювати накладними на внутрішнє переміщення (Дт203 — Кт203). Та використання оформлювати актом на списання, складеним згідно з розрахунком використання його протягом місяця на підставі затверджених норм. Щодо податкових різниць — навіть якщо Ви визнаєте, що це “невиробниче” використання”, то податкових різниць не виникає. Але ж це звичайні витрати господарської діяльності. В обліку Ви їх відносите Дт 23 (91) — Кт 203. Нарешті, треба мати на увазі, що згідно із ч.1 ст.34 Закону України “Про систему громадського здоров'я” від 06.09.2022 р. № 2573-IX ( https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2573-20#n554 ), “умови праці, робоче місце і трудовий процес не повинні справляти шкідливий вплив на людину. Вимоги щодо забезпечення безпечних для людини умов праці визначаються державними медико-санітарними нормативами та правилами.". Отже, в т.ч. і для створення відповідних умов праці і здійснюється опалювання. Тому, ще раз підкреслюємо — це звичайні витрати в межах господарської діяльності.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Чи подавати заяву на компенсацію лікарняних листів окремо
Оплата лікарняного для гіг-спеціаліста: нюанси та розрахунок
Прохання про продовження строків для надання пояснень ДПС
ПДВ: дата накладної та роль ЖД-накладної у документуванні
Нарахування лікарняних і податків для резидента Дія Сіті
Обчислення лікарняних та питання щодо відпустки без зарплати
З 04.05.2026 надала електронний лікарняний по вагітності…
Правомірність повторного призупинення трудових договорів в умовах війни
Невиплата заробітної плати при звільненні: наслідки перевірки підприємства
Пільги по ПДВ для обладнання енергетичних об'єктів: деталі та реєстрація
Виключення днів відсутності при розрахунку середньої зарплати
Вирішення питання щодо запису про звільнення працівника в трудовій книжці
Прийнято працівника 18.05.26 за основним місцем роботи.
При прийнятті надав витяг з наказу про звільнення 15.05.26р.
21.05.26 р при формуванні ЕТК запису про звільнення немає.
Як правильно вчинити в такій ситуації? Звільняти, вимагати запис у трудовій…

