Заголовок тимчасово відсутній
В Вашому випадку питання можуть бути не по касової дисципліні а з боку Держпраці у разі перевірки. Тому особи, що не працюють в суботу та неділю не можуть і підписувати і касові ордери за ці дні.
В. 45-1 Положення № 148 (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/v0148500-17#n149) зазначено, що керівник установи/підприємства визначає відповідним внутрішнім розпорядчим актом перелік посад та кількість посадових осіб, уповноважених підписувати касові документи, зазначені у розділах III та IV цього Положення, задля забезпечення оптимального процесу документообігу та контролю.
Тому наказом або розпорядженням по підприємству можна назначити осіб, що працюють в суботу та неділю і будуть підписувати касові ордери в ці дні. Також з особою, що буде підписуватися за касира має буди укладений договір про матеріальну відповідальність.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Чи подавати заяву на компенсацію лікарняних листів окремо
Оплата лікарняного для гіг-спеціаліста: нюанси та розрахунок
Прохання про продовження строків для надання пояснень ДПС
Нарахування лікарняних і податків для резидента Дія Сіті
Обчислення лікарняних та питання щодо відпустки без зарплати
З 04.05.2026 надала електронний лікарняний по вагітності…
Правомірність повторного призупинення трудових договорів в умовах війни
Невиплата заробітної плати при звільненні: наслідки перевірки підприємства
Пільги по ПДВ для обладнання енергетичних об'єктів: деталі та реєстрація
Виключення днів відсутності при розрахунку середньої зарплати
Вирішення питання щодо запису про звільнення працівника в трудовій книжці
Прийнято працівника 18.05.26 за основним місцем роботи.
При прийнятті надав витяг з наказу про звільнення 15.05.26р.
21.05.26 р при формуванні ЕТК запису про звільнення немає.
Як правильно вчинити в такій ситуації? Звільняти, вимагати запис у трудовій…

