Заголовок тимчасово відсутній
Фізична особа мала право надати юрособі позику за договором позики.
ЦКУ (глава 71, ст. 1046-1053) – договір безпроцентної позики:
"1. За договором позики одна сторона (позикодавець) передає у власність другій
стороні (позичальникові) грошові кошти або інші речі, визначені родовими
ознаками, а позичальник зобов'язується повернути позикодавцеві таку ж суму
грошових коштів (суму позики) або таку ж кількість речей того ж роду та такої ж
якості.
2. Договір позики є укладеним з моменту передання грошей або інших речей,
визначених родовими ознаками" (ст. 1046 ЦКУ)
"1. Договір позики укладається у письмовій формі, якщо його сума
не менш як у десять разів перевищує встановлений законом
розмір неоподатковуваного мінімуму доходів громадян (170 грн.),
а у випадках, коли позикодавцем є юридична особа, - незалежно
від суми" (ст. 1047 ЦКУ)
За бажанням сторін може бути нотаріально завірений.
За загальним правилом, договір позики є платним (ст. 1048 ЦКУ).
Тому якщо сторони визначають його як безоплатний (без
нарахування процентів), про це треба прописати в договорі.
Повернення позики не несе податкових наслідків ні для фізособи, ні для юрособи.
Проте, юрсооба по мірі повернення коштів по позиці має показувати в додатку 4 ДФ ці виплати з кодом доходу 153 (гр. 3а та 3).
Проте, зверніть увагу, що якщо при укладенні договору відразу було визначено п+строк повернення більше 1 року, то заборгованість по цій позиці мала б дисконтуватися в обілку ТОВ.
Про дисконтування див. - https://storage.7eminar.ua/content/finelf_record/3118/m6/Prezentatsiia_VV_m6u4.pdf
про поворотну допомогу (позику) див. - https://storage.7eminar.ua/content/finelf_record/3118/m6/Prezentatsiia_VV_m6u3.pdf
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Пільги по ПДВ для обладнання енергетичних об'єктів: деталі та реєстрація
Виключення днів відсутності при розрахунку середньої зарплати
Вирішення питання щодо запису про звільнення працівника в трудовій книжці
Прийнято працівника 18.05.26 за основним місцем роботи.
При прийнятті надав витяг з наказу про звільнення 15.05.26р.
21.05.26 р при формуванні ЕТК запису про звільнення немає.
Як правильно вчинити в такій ситуації? Звільняти, вимагати запис у трудовій…
Право на податковий кредит при коригуванні інвойсу нерезидентом
Списання заборгованості за дубльованими рахунками в закритому періоді
Як правильно оформити податкову накладну для ПДВ
Розрахунок матеріальної допомоги на оздоровлення педагогів: нюанси
Звітність ФОП: щомісячно чи поквартально по заробітній платі
Як правильно внести виправлення в трудову книжку працівника
Питання щодо виплати відпустки та розрахункових періодів ОСББ
Виправлення помилки у трудовій книжці: що потрібно зробити
Допустили помилку в записі в трудовій книжці (а саме в графі 2 невірно вказали дату переведення працівниці на іншу посаду на підприємстві). Як виправити, якщо це потрібно виправляти…

