Заголовок тимчасово відсутній

Можна і 24, і 27.11.23. При цому день звільнення - не завжди робочий день. Проте, в день звільнення обовʼязково потрібно дотриматися правил звільнення працівника.

Відповідно до ч. 1 ст. 47 КЗпП, роботодавець зобов’язаний у день звільнення видати працівникові копію наказу (розпорядження) про звільнення , письмове повідомлення про нараховані та виплачені йому суми при звільненні (ст. 116 КЗпП) та провести з ним розрахунок у строки, визначені ст. 116 КЗпП, а також на вимогу працівника внести належні записи про звільнення до трудової книжки, що зберігається у працівника.

Якщо працівник знаходиться закордоном, то ознайомлення з наказами і потрібно здійнити засобами альтернативного звʼязку відповідно до ст. 7 Закону 2136 від 15.03.2022 року.

Раді допомогти, звертайтесь ще!