Заголовок тимчасово відсутній

Так, все вірно. Дні відпустки без збереження зарплати слід показувати в графі 13 додатку 1. Тобто за вересень в графі 13 буде 3 дні. Також слід заповнювати графу 14 - дні перебування в трудових відносинах протягом місяця. Оскільки працівник в трудових відносинах був весь вересень, то в гр 14 буде зазначено 30 днів. Щодо страхового стажу. Відповідно до ст 14 Закону 1105 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1105-14#Text страховий стаж - це період (строк), протягом якого особа підлягала страхуванню у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності та за який щомісяця сплачено страхові внески в сумі не менше мінімального страхового внеску, крім випадків, передбачених абзацом другим цієї частини. Отже, якщо зарплата була нарахована в розмірі менше 6700 грн, але ЄСВ був сплачений в мінімальному розмірі виходячи із МЗП - 6700х22%=1474, то місяць зараховується до страхового стажу, як повний.

Раді допомогти, звертайтесь ще!