Заголовок тимчасово відсутній

Згідно Роз’яснень Мінекономіки від 15.09.2023 https://www.me.gov.ua/Documents/Detail?lang=uk-UA&id=d15d1444-8d22-4773-8c3a-60961e4c82dc&title=RoziasnenniaSchodoPoriadkuObchislenniaSerednoiZarobitnoiPlatiUZviazkuZNabranniamChinnostiPostanoviKabinetuMinistrivUkrainiVid08-09-2023-957-proVnesenniaZminDoPoriadkiv-ZatverdzhenikhPostanovamiKabinetuMinistrivUkrainiVid8-Liutogo1995-R-100-IVid8-Serpnia2016-500- середня заробітна плата для виплати компенсації за невикористані відпустки, на які працівник набув право до 31 грудня 2023 року, обчислюється виходячи з виплат за фактичний час роботи у 2023 році, що передують місяцю виплати компенсації за невикористані відпустки, починаючи з 1 січня 2023 року. В розрахунку бере участь фактично відпрацьований період повних місяців за нормою абз.3 п.2 Порядку №100 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/100-95-%D0%BF#n42 . Таким чином, в вашому випадку розрахунковий період з 01.06.2023р. по 31.10.2023р. Згідно п.7 Порядку №100 обчислення середньої заробітної плати компенсації за невикористані відпустки проводиться шляхом ділення сумарного заробітку за розрахунковий період на відповідну кількість календарних днів розрахункового періоду. Отриману середньоденну необхідно помножити на розраховану кількість календарних днів компенсації відпустки. Для розрахунку днів компенсації керуєтесь нормами ст.9 Закону №504 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80#n70 та нормами тривалості відпусток, що надаються працівнику (ст.6 Закону №504 для основної щорічної відпустки). Особам з інвалідністю I і II груп надається щорічна основна відпустка тривалістю 30 календарних днів, а особам з інвалідністю III групи - 26 календарних днів за рік. Формула розрахунку днів компенсації відпустки: (Кількість календарних днів відпустки на рік (26 або 30 для осіб з інвалідністю)/365)*Кількість днів трудових відносин (з 08.05.2023 по 13.11.2023). Рекомендуємо відеокурс на платформі: https://7eminar.ua/events/3064/5826 .

Раді допомогти, звертайтесь ще!