Заголовок тимчасово відсутній

Так, потрібно.

З 06.05.2023року діє Закон України від 11.04.2023 № 3048-IX «Про внесення змін до деяких законів України щодо окремих особливостей організації примусового виконання судових рішень і рішень інших органів під час дії воєнного стану» https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/3048-20#Text, яким повернули звернення стягнення на заробітну плату по усім боргам. Не виключення і аліменти. Сума утримання визначається у виконавчому документі. Саме ним має керуватися бухгалтер, проводячи відрахування із зарплати працівника. Якщо не утримуєте аліменти з березня 2022 року, а з 06.05.2022 року іх утримання відновлено за законом, то треба спочатку проаналізувати ситуацію по працівнику. Якщо він не платив аліменти добровільно, то треба проводити утримання із зарплати. Відповідно до ст.128 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n746 при кожній виплаті заробітної плати загальний розмір усіх відрахувань не може перевищувати 20%. При відрахуванні з заробітної плати за кількома виконавчими документами за працівником у всякому разі повинно бути збережено 50% заробітку. Зазначені обмеження не поширюються на відрахування із заробітної плати при стягненні аліментів на неповнолітніх дітей. У цих випадках розмір відрахувань із заробітної плати не може перевищувати 70%.

Раді допомогти, звертайтесь ще!