Заголовок тимчасово відсутній
З 01 жовтня звільнився
Як йому нарахувати компенсацію? Дякуємо!
Виходячи з окладу або МЗП. Відповідно до п. 2 Порядку 100 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/100-95-%D0%BF#Text обчислення середньої заробітної плати для оплати часу відпусток, надання матеріальної (грошової) допомоги або виплати компенсації за невикористані відпустки проводиться виходячи з виплат за останні 12 календарних місяців роботи, що передують місяцю надання відпустки, надання матеріальної (грошової) допомоги або виплати компенсації за невикористані відпустки. При чому для компенсації за невикористану відпустку, право на яку виникло до 31.12.2023 середня зарплата визначається з виплат за 2023 рік. Тобто розрахунковий період січень - вересень 2023. Але з цього періоду виключають дні простою оплаченого в розмірі 2/3 окладу (абз. 7 п. 2 Порядку 100). Тобто виходить що у працівника в розрахунковому періоді немає заробітку. Тому відповідно до п. 4 Порядку 100 середню зарплату визначають виходячи з окладу. За розясненням Мінекономіки у листі від 26.09.2023 р. № 4707-05/51667-09 якщо в розрахунковому періоді у працівника не було заробітної плати, розрахунки проводяться з установлених йому в трудовому договорі тарифної ставки, посадового (місячного) окладу (абзац третій пункту 4 Порядку). Відповідно до абзацу п’ятого пункту 4 Порядку якщо розрахунок середньої заробітної плати обчислюється виходячи з посадового окладу чи мінімальної заробітної плати, то її нарахування здійснюється шляхом множення посадового окладу чи мінімальної заробітної плати на кількість місяців розрахункового періоду. З урахуванням зазначеного ..., розрахунок середньої заробітної плати для оплати компенсації за невикористані відпустки, на які працівник набув право до 31 грудня 2023 року, здійснюється виходячи з встановленого на час розрахунку посадового окладу в розрахунковому періоді з 01.01.2023 по 31.08.2023. Тобто Мінекономіки навело свою точку зору, що оклад слід множити на кількістль місяців розрахункового періоду, Тобто середня зарплата у вашому випадку розраховується так: оклад (МЗП) х 9 / 273.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Визначення лікарняного: чи враховувати попередній лікарняний у розрахунках
Чи може ФОП 2 групи отримати грант для кафе
Є відповідь АІ
Виправлення помилки у звітності щодо кількості застрахованих осіб
Як виправити помилку юридичній особі в об'єднаній звітності в рядку 101 "Кількість застрахованих осіб, яким у звітному періоді нараховано грошове забезпечення". Помилково було зазначено 1. Таких осіб не було…
Як швидко зареєструвати книгу РРО та змінити ліцензію
Перелік документів для інспекторів при перевірці ФОП 2 групи
Є відповідь АІ
Штрафи за неподання довідки про використані розрахункові книжки
про використані розрахункові книжки? Чи може це бути підставою для перевірки…
Обов'язки ТОВ щодо фінмоніторингу та навчання працівників бухгалтерії
Є відповідь АІ
Виправлення фіскалізації: як уникнути проблем з ДПС
Є відповідь АІ
Документи для підтвердження використання пального при підряді
Помилка у внесенні виручки: як виправити дохід у 2026 році
Є відповідь АІ
Оформлення звільнення працівника та нарахування розрахункових сум
Чи правильно оформлено продовження відпустки після донорства крові
Помилка в звітах по ЄСВ: як подати уточнення
Облік витрат на електронні ключі: як правильно розподілити суму
Є відповідь АІ
Списання безнадійної заборгованості: розрахунок строків позовної давності
Розподіл відпустки між серпнем і вереснем у звіті ЄСВ
Облік ліцензій на переклад: відповідність витрат і доходів підприємства
Підприємство займається видавничою діяльністю і купує ліцензію по перекладу тексту книжки. Ця ліцензія на переклад може купуватись на рік наперед,перед виданням книги,тому оприбутковуєтся на рах.231, в розрізі окремої книжки.При випуску конкретної книги ці…
Є відповідь АІ
Помилка у звітності: чи подавати нову звітну форму
Є відповідь АІ
Строки перевірки ДПС для контрольованих операцій підприємства питання
Є відповідь АІ

