Заголовок тимчасово відсутній

Відповідно до ч. 2 ст. 128 Кодексу законів про працю України від 10.12.1971 (далі — КЗпП) при відрахуванні із зарплати за виконавчими документами за працівником у будь-якому разі повинно бути збережено 50 % заробітку.

Вирахувати за попередні періоди ви можете виключно не більше 50 % у рахуванням звітного місяця в якому будете проводити таке утримання.

Підприємства, установи, організації, фізичні особи, фізичні особи - підприємці здійснюють відрахування із заробітної плати, пенсії, стипендії та інших доходів боржника і перераховують кошти на відповідний рахунок органу державної виконавчої служби, рахунок приватного виконавця у строк, встановлений для здійснення зазначених виплат боржнику, а в разі якщо такий строк не встановлено, - до десятого числа місяця, наступного за місяцем, за який здійснюється стягнення. Такі підприємства, установи, організації, фізичні особи, фізичні особи - підприємці щомісяця надсилають виконавцю звіт про здійснені відрахування та виплати за формою, встановленою Міністерством юстиції України. (ч. 1 ст. 69 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1404-19#n647 Закону України "Про виконавче провадження").

Суми утримань підприємством з фактичного заробітку (доходу) працівника на підставі постанови виконавця, які перераховані на рахунок виконавчої служби для подальшої їх виплати стягувачу, відображаються в додатку 4ДФ до Розрахунку за ознакою доходу «140» із зазначенням реєстраційного номера облікової картки стягувача.

Перепрошуємо за затримку відповіді.

Раді допомогти, звертайтесь ще!