Заголовок тимчасово відсутній

До 30.06.2023 включно працівники мали можливість оформити відпустку без збереження зарплати за згодою сторін на час карантину. З 01.07.2023 карантин відмінено. Але з 01.07.2023 працівники можуть оформити відпустку без збереження зарплати через воєнний стан за згодою сторін за ч. 3 ст 12 Закону 2136 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2136-20#Text . Таку відпустку можна оформити без обмеження строку, але в межах діє воєнного стану. На сьогодні воєнний стан встановлено до 5:30 16.11.2023, тобто оформити відпустку можна до 15.11.2023 включно. І така відпустка надається без обмеження строку, встановленого частиною першою статті 26 Закону України "Про відпустки". Вона може надаватись будь-якому працівнику, оскільки воєнний стан встановлено на всій території України, але надається за згодою роботодавця. Щодо оформення то ми рекомендуємо видавати накази + надавати заяви кожного разу, коли відбувається продовження воєнного стану. Тобто ми не рекомендуємо видавати наказ про надання відпустки через воєнний стан без зазначення конкретної кінцевої дати із фразою "до закінчення воєнного стану". Тобто всі відпустки надаються в календарних днях, в заяві та наказі слід зазначити тривалість відпустки у днях, дату її початку та її період (з...по...), така відпустка надається на певний конкретний термін.. І кожного разу при продовженні воєнного стану слід видавати новий наказ + нова заява про надання відпустки на новий період.

Раді допомогти, звертайтесь ще!