Заголовок тимчасово відсутній

Правильно буде не переказувати підзвітні кошти на банківський разунок, відкритий для інших цілей. Інструкція 492: п.69. Банк відкриває фізичній особі окремий поточний рахунок для зарахування виключно заробітної плати, стипендії, пенсії, соціальної допомоги та інших передбачених законодавством України соціальних виплат у порядку, визначеному в пункті 62 розділу V цієї Інструкції, або використовує вже відкритий для цих цілей рахунок (далі у цьому пункті - окремий рахунок).

Клієнт зобов'язаний під час відкриття окремого рахунку в заяві про відкриття поточного рахунку (додаток 3) у рядку "Додаткова інформація" зазначити, що рахунок відкривається для зарахування заробітної плати, стипендії, пенсії, соціальної допомоги та інших передбачених законодавством України соціальних виплат. Така інформація для діючого поточного рахунку зазначається в додатковому договорі до договору банківського рахунку.

Для таких цілей працвник має надати дані свого банківського рахунку, який не призначений для таких цілей (універсального), або відкрити якщо банк це дозволяє додатковий рахунок в тому ж банку. Зарахування на такі разунки відбувається без комісії, право отримувати туди підзвітні кошти дає та сама Інструкція п.14 - За поточними рахунками в національній валюті фізичних осіб - резидентів здійснюються всі види розрахунково-касових операцій відповідно до умов договору та вимог законодавства України, які не пов'язані із здійсненням підприємницької та незалежної професійної діяльності.

Якщо вже перераховано, нічого не вдієш, можна тільки 1)готівкою з каси 2)перерахувати разом із черговою зарплатою зайві 5 грн, скласти акт про повернення коштів та зробити залік зустрічних вимог на підставі бухдовідки 3) наказом по підприємству відшкодувати з винної особи з поверненням в касу 5 грн та видати працвнику (якщо вважати це порушенням, що надало підприємству матеріальної шкоди) Останнє - найкращий варіант. Раді допомогти, звертайтесь ще