Заголовок тимчасово відсутній

Оскільки у вас лікарняні нараховують в поточному місяці за минулий, то вимогу щодо ЄСВ з МЗП слід виконувати тільки коли відомий загальний нарахований дохід за відповідний місяць. ТОбто у липні ви не мали донараховувати ЄСВ до МЗП за липень, оскільки ще не був нарахований лікарняний за період хвороби 13.07-31.07. Такий лікарняний був нарахований у серпні. Відповідно у серпні потрібно було донарахувати ЄСВ до МЗП за липень місяць. Як було зазначено в ЗІР https://zir.tax.gov.ua/main/bz/view/?src=ques&id=28684 Для працівника (за основним місцем роботи), у якого початок та закінчення лікарняного припадають на різні місяці, єдиний внесок, у місяці початку лікарняного, нараховується за фактично відпрацьований час, оскільки загальна сума доходу ще не є відомою (сума допомоги по тимчасовій непрацездатності буде визначена після надання листка непрацездатності).Якщо після розподілу суми допомоги по тимчасовій непрацездатності (суми допомоги по тимчасовій непрацездатності відносяться до того місяця, за який вони нараховані) загальний дохід за місяць становить менше мінімального розміру, виникає потреба за минулий місяць (місяці) донарахувати єдиний внесок виходячи з мінімальної заробітної плати, встановленої законом на місяць, за який нараховується заробітна плата (дохід). Приклад заповнення додатку 1 тут (ситуація 4) https://storage.7eminar.ua/content/record/1105/Zarplatna_zvitnist_bez_pomylok_3_kv_2023.pdf Раді допомогти, звертайтесь ще