Заголовок тимчасово відсутній

Відповідно до п. 9.20 розд. VIII Закону України «Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування» від 08.07.2010 № 2464-VI https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2464-17/ed20230801#n643 Він надав право роботодавцям-єдиноподатникам (юрособам групи 3 і ФОП груп 2 та 3) за власним рішенням не сплачувати ЄСВ за найманих працівників, призваних під час мобілізації на військову службу до Збройних Сил України (ЗСУ). Така пільга діє під час періоду мобілізації, визначеного Указом Президента України від 2402.2022 № 69/2022, затвердженим Законом України від 03.03.2022 № 2105-IX. Зазначена норма Закону № 2464 не ставила право роботодавця на несплату ЄСВ у залежність від того, отримував чи ні мобілізований працівник грошове забезпечення військовослужбовця.




Фіскальний орган видав консультацію https://zir.tax.gov.ua/main/bz/view/?src=ques&id=39357, що на сьогодні має статус чинної, висновок якої "роботодавці – платники єдиного податку – фізичні особи – підприємці, які належать до другої та третьої груп платників єдиного податку, а також юридичні особи, які належать до третьої групи платників єдиного податку, мають право за власним рішенням не сплачувати єдиний внесок за найманих працівників, призваних під час мобілізації на військову службу до Збройних Сил України, які не отримували доходи у вигляді грошового забезпечення." З 19.07.2022 по сьогоднішній день позиція фіскалів є незмінною, та виглядає наступним чином: "Роботодавці-єдиноподатники груп 2 та 3 мають право за власним рішенням не сплачувати ЄСВ за мобілізованих працівників, якщо останні не отримували доходи у вигляді грошового забезпечення".




Зміни позиції фіскальних органів не очікується, тому рекомендуємо вам погасити заборгованість перед бюджетом, щоб не виникало право податкової вимоги та застави. Раді допомогти, звертайтесь ще