Заголовок тимчасово відсутній

Після вступу в дію з 1 квітня закону №2888-IX від 12 січня 2023 року роботодавці мають враховувати нові правила, які стосуються підтвердження витрат на відрядження. Серед головних новацій – відсутність необхідності складання авансового у звіту, якщо: розрахунки під час відрядження здійснювались безготівковим способом (за допомогою платіжних карток або їх реквізитів);
витрачені кошти не перебільшували суму добових;
відсутній оподатковуваний дохід. Повинні виконувватись разом всі три вимоги? Якщо робітник отримав добові готівкою в межах ліміту і немає перевищення. Авансовий звіт не складається та не надається?

ОК

Олена, консультант

експерт

27.09.2023 | 21:55

Очікує відповідь

За пп. 170.9.4 ПКУ https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2755-17#n3965, Звіт про використання коштів/електронних грошей, виданих на відрядження або під звіт, складається та подається у разі:
а) наявності оподатковуваного доходу, визначеного відповідно до пп. 170.9.1, з метою розрахунку суми податку;
б) використання платником податку готівки понад суму добових витрат (включаючи отриману із застосуванням платіжних інструментів).
Кожна окрема позиція є підставою для подання Звіту. Якщо у працівника не має оподатковуваного доходу, але при цьому ним знято за допомогою платіжної картки особистої чи корпоративної, суму більшу за неоподатковувані добові, то він має подати Звіт із підтвердними документами.
Якщо у працівника не має оподатковуваного доходу і при цьому ним знято за допомогою платіжної картки особистої чи корпоративної, суму не більшу за неоподатковувані добові, то він має подати підтвердні документи.
Якщо працівником знято за допомогою платіжної картки особистої чи корпоративної, суму не більшу за неоподатковувані добові, але у нього є оподатковуваний дохід, він має подати Звіт +підтвердні документи. Раді допомогти, звертайтесь ще!