Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день!Так, як з 01.04.2023р. були внесені зміни, щодо складання аванс. звіту, а саме зг. до п.170.9.3 ПКУ - якщо під час відрядж. або викон. окремих цивільно-правових дій було видано/використ. кошти в межах суми добових витрат та за відсут. оподат. доходу , звіт про використ. коштів/елек. грошей, виданих на відрядж. або під звіт, не складається і не подається.Підкажіть будь ласка чи може під-во розроб. шаблон звед. звіту, в якому у вигляді таблиці працівник вкаже витрати ,які ним понесені під час такого відрядж.Чи потрібно до такого звіту підкріпл. копії наказу на відрядження, акта з готелю, якщо в працівника є тільки виплата добових, а за готельпід-во сплач. зі свого рахунку.Дякую.

ТК

Таїса, консультант

експерт

13.07.2023 | 18:56

Очікує відповідь

В п.170.9 ПКУ дійсно введено новий документ – Звіт про використання коштів/електронний грошей, виданих на відрядження або підзвіт. Форма такого звіту затверджена Наказом МФУ від 09.05.2023 № 239 «Про внесення змін до наказу Міністерства фінансів України від 28 вересня 2015 року N 841», який має набирати чинності з дня його офіційного опублікування. На сьогодні наказ не набрав чинності.

Тож, після офіційного опублікування Наказу №239 потрібно буде вже діяти за новими правилами та використовувати тільки нову форму звіту. До дати набрання чинності наказом № 239 застосовуємо норми оновленого . 170.9 ПКУ, але існуючу форму Авансового звіту.

Отже розробити зручну для себе форму Звіту про використання коштів/електронний грошей, виданих на відрядження або підзвіт підприємство не може. Адже є затверджена форма. До Звіту працівник докладає, як і раніше, підтвердні документи по відрядженню. Новим документом є виписка або відомості із карткового рахунку, якщо оплата проведена за рахунок авансу отриманого на ПК. Копію наказу можете додавати, але це зовсім не потрібно за ПКУ. А от для тих відряджень, коли потреби подавати Звіт не має (пп. 170.9.4 ПКУ) підприємство дійсно може самостійно розробити та затвердити свій локальний документ для систематизації наданих працівником документів чи проведення подальшої компенсації понесених у відрядженні чи цивільно – правовій дії витрат. Раді допомогти, звертайтесь ще!