Заголовок тимчасово відсутній

Інженер з охорони праці на підприємстві повинен знати:

- положення трудового законодавства, галузеві закони з охорони праці, регуляторні акти державних органів, підзаконні документи, постанови, розпорядження, правила, нормативи та інші акти в галузі охорони праці;

- характеристику технологічних процесів та особливості промислової діяльності компанії;

- способи дослідження гігієни праці;

- порядок загальної організації роботи з охорони праці серед підрозділів компанії;

- психологічні та фізіологічні вимоги до умов праці певних категорій осіб (наприклад, жінок, неповнолітніх осіб);

- вимоги до ефективної та безпечної експлуатації обладнання, яке використовують у виробництві;

- національний та міжнародний досвід із дотримання вимог безпеки праці;

- особливості проведення навчальної, виховної та методичної роботи з працівниками компанії;

- вимоги стосовно складання регулярної звітності про вжиті і заплановані заходи з охорони праці;

- основи економічної теорії, виробничого та корпоративного управління.

Під час прийняття на роботу та періодично — раз на три роки — інженер з ОП проходить навчання і перевірку знань із питань охорони праці. Це передбачено Типовим положенням про службу охорони праці, затвердженим наказом Держнаглядохоронпраці від 15.11.2004 № 255. Під час навчання він повинен також, відповідно до освітньо-професійної програми, на практиці підтвердити вміння користуватися цими знаннями.

Якщо на підприємстві використовують устаткування, машини, механізми підвищеної небезпеки, інженер з ОП повинен пройти навчання та перевірку знань щодо нормативно-правових актів з охорони праці, які регулюють ці питання. Крім того, він має знати галузеві норми та правила, що враховують специфіку певного виду економічної діяльності. Посадова інструкція інженера з охорони праці - Посадова інструкція інженера з охорони праці

Раді допомогти, звертайтесь ще!