Заголовок тимчасово відсутній

На сьогодні ми не маємо чіткої відповіді на це питання від податківців. За пп. 14.1.52-1 ПКУ дає критерії договору ДМС, серед яких і мінімальний строк його дії -один рік. Якщо дивитися рік дії ДМС між страхувальником та страховою компанією, то рік витримується, а от щодо конкретного працівника, що працює 3 місяці – ні. Якщо не виконується хоча б одна з зазначених у пп. 14.1.52-1 ПКУ умов, то звільнення від оподаткування страхових сум, зазначене у пп. «в» п.п. 164.2.16 ПКУ, не спрацьовує.

Звісно можна ризикнути і застосувати пільговий порядок визначення бази оподаткування за п.»в» пп 164.2.16 ПКУ (зменшення бази нарахування на 30% від зарплати місяця). Але на мою думку доцільно отримати індивідуальну податкову консультацію від ДПС з цього питання. Раді допомогти, звертайтесь ще!