ЛА
Лариса
05.06.2023 | 16:15
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю. Якщо працівник прийнятий на роботу з 15.08.2022 року і має право на додаткову відпустку, то скільки днів оплачуваної основної і додаткової відпусток він має право отримати? Дякую
Тетяна Гуль, консультант
експерт
06.06.2023 | 00:46
Очікує відповідь
Відповідно до ст. 10 Закону про відпустки право працівника на щорічні основну та додаткові відпустки повної тривалості у перший рік роботи настає після закінчення шести місяців безперервної роботи на даному підприємстві. У разі надання працівникові зазначених щорічних відпусток до закінчення шестимісячного терміну безперервної роботи їх тривалість визначається пропорційно до відпрацьованого часу, за винятком випадків, передбачених частиною сьомою цієї статті. Тож, оскільки працівник станом на 5 червня 2023 працює більше 6 місяців, то йому може бути надана щорічна оснона та щорічна додаткова відпустка повної тривалості.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь від 15 хвилин!
Підключіть сервіс «Особистий консультант» та отримайте рішення всіх ваших робочих завдань від найкращих експертів-практиків країни.
ТШ
Шумейко Тетяна
26.02.2026 | 23:54
Відповідь надано
Розрахунок лікарняного та відпустки при звільненні працівниці
Доброго вечора! Працівниця з 12.01.2026 по 14.05.2026р. (126днів) перебуває на лікарняному …
ТС
Селезньова Тетяна Олексіївна
26.02.2026 | 22:49
Відповідь надано
Переведення працівника на нову посаду: як правильно оформити
підкажіть будь ласка, фоп прийняла на роботу працівницю як менеджер з адміністативної діяльності з окладом …
ЮЛ
Юлія
26.02.2026 | 22:00
Відповідь надано
Чи варто відображати оплату ФОП в 4ДФ звіті
Доброго дня!
Якщо НПД Адвокат оплатив за послуги ФОПу але ще не …
Якщо НПД Адвокат оплатив за послуги ФОПу але ще не …
ЮЛ
Юлія
26.02.2026 | 18:35
Відповідь надано
Як правильно вказати ставку 0,5 у трудовому договорі
Доброго вечора. Скажіть, будь ласка, якщо працівник оформлений на ставку 0,5 то як правильно …
НП
Перець Наталія Мирославівна
26.02.2026 | 17:38
Відповідь надано
Право на лікарняні під час вагітності без сплати ЄСВ
Вітаю! У ФОПа є найманий працівник, яка була у відпустці по догляду за дитиною до …
ОП
Пащенко Олена Іванівна
26.02.2026 | 16:48
Відповідь надано
Донарахування зарплати: порівняння мінімального тарифу та зарплати
У працівника тариф 47 грн відпрацьовано норму годин 160 зп=7520,00. Як вірно робити донарахування …
ОЛ
Ольга
26.02.2026 | 16:45
Відповідь надано
Облік зарплати виробничого відділу при підготовці до договору
вітаю, виробничій відділ з 1-19 число працював над тим, що робив проект для замовника …
НА
Надія
26.02.2026 | 16:38
Відповідь надано
Взаємозалік між ФОП та контрагентом: правові нюанси та можливості
ФОП платник єдиного податку- чи має право проводити взаємозалік з одним і тим же контрагентом …
ОС
Суховій Ольга Вікторівна
26.02.2026 | 16:37
Відповідь надано
Урахування поповнення рахунку ФОП: дохід з ПДВ чи без
Доброго дня. Фоп на загальній системі вніс кошти на р/р методом : Поповнення рахунку за …
ОЛ
Олена
26.02.2026 | 16:37
Відповідь надано
Внесення запису про прийняття та звільнення за сумісництвом
Доброго дня. Обов'язкове внесення запису про прийняття та звільнення за сумісництвом зовнішне у трудову …
НЗ
Наталія Зіновіівна
26.02.2026 | 16:35
Відповідь надано
Як розрахувати лікарняний під час відпустки по догляду
Добрий день. Працівниця знаходиться у відпустці для догляду за дитиною до 3-х років і …
АО
Олиевская Алла
26.02.2026 | 16:33
Відповідь надано
Чи потрібно проводити карткові надходження через ПРРО для ФОП
ФОП 2 группа. Гроші за товар заходять на розрахунковий рахунок ФОП 2600 , але є надходження …
ОВ
Войтова Оксана Станіславівна
26.02.2026 | 16:25
Відповідь надано
Чи може завідуючий аптекою працювати менеджером постачання
Чи може фармацевт,який є завідуючим аптеки займати посаду менеждер постачання?
