Заголовок тимчасово відсутній

Зовнішній сумісник. Працює пару годин на місяць. Ставка мінімальна. Стаж більше 10 років у нас на підприємстві.Отримали лікарняний. Я так зрозуміла, що оплачую тільки перших 5 днів за рахунок підприємства і ніяких більше розрахунків у фонд не подаю(за умови, якщо працівник не принесе довідку про відмову з основного місця роботи). Сукупний дохід за рік 9 636,64 грн, к-сть днів 365 тобто денна =9636,64/365=26,40грн. За 5 днів-132,00грн?? Я не повинна нічого до мінімальної дотягувати?? Дякую

Уточнення: Лікарняний листз 20.04.2023 на 7 днів, чи повинна я заповнити ІІ част дод 1(відмовити в виплаті) Наприклад я оплачую 5 днів, а в Іі част я проставляю дату з якої припин виплата допомоги 26.04? І чи потрібно вказати причуну, і яка?? Чи не потрібно?

Тетяна Гуль, консультант

експерт

09.05.2023 | 00:51

Відповідь надано

Так, все вірно. На мою думку ви маєте нарахувати оплату за перші 5 днів ЛН. Статтею 22 Закону 1105 передбачено, що допомога по тимчасовій непрацездатності (включаючи догляд за хворою дитиною), допомога по вагітності та пологах застрахованим особам (у тому числі тим, які здійснюють підприємницьку чи іншу діяльність та одночасно працюють на умовах трудового договору) надається за основним місцем роботи (діяльності) або за місцем роботи за сумісництвом (наймом) у порядку, встановленому Кабінетом Міністрів України.

ПФУ у листі від 12.01.2023 № 2800-030401-8/1720 розясняв, що допомога по тимчасовій непрацездатності та допомога по вагітності та пологах призначається та надається застрахованим особам страхувальниками за основним місцем роботи, і лише у разі не реалізації застрахованою особою права на таку допомогу, вона надається за місцем роботи за сумісництвом. Документальним підтвердженням не реалізації права застрахованої особи на страхову виплату у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності буде вмотивоване рішення страхувальника або уповноважених ним осіб про відмову в призначенні страхової виплати (лист ПФУ від 24.01.2023 № 2371-2159/Я-03/8-2800/23). Тобто, якщо лікарняний оплачений на основному місці роботи, то за сумісництвом (в т.ч. і внутрішнім) його не оплачують.

Але в той же час в Порядку 440 передбачено, що оплату перших 5 днів тимчасової непрацездатності здійснює роботодавць за рахунок власних коштів за основним місцем роботи ТА на роботі за сумісництвом. Тобто з цих норм виходить, що перші 5 днів оплачують за обома місцями роботи, а допомогу за рахунок ПФУ тільки за основним місцем роботи, а у разі нереалізації такого права на основному місці роботи - за сумісництвом. Це фактично підтверджують і Мінсоцполітики у листі від 15.02.2023 р. № 494/0/290-23/54 та Держпраці в листі від 15.03.2023 р. № 951/2/2.6-23а.

Середня зарплата розрахована вірно: 9636,64/365=26,40 грн. Сума оплати перших 5 днів 26,40 х 5 = 132 грн. Доплати до МЗП не буде. ЄСВ буде нарахований на фактично нараховану суму

Раді допомогти, звертайтесь ще…