Добрий день.

У статті 38 Кодексу законів про працю України чітко вказано, що звільнення працівника за власним бажанням може бути з поважних причин або ж без поважних причин. Різниця між ними полягає в тому, що звільнення з поважних причин не зобов’язує працівника повідомити роботодавця про звільнення за два тижні, тобто працівник має право звільнитись навіть у день подання відповідної заяви.

При звільненні за ініціативою працівника, то тут достатньо написати заяву про звільнення за власним бажанням і додати документ, який підтверджує неможливість подальшого виконання трудових обов’язків (наприклад, медичний висновок). Хоча звільнення і буде відбуватися за власним бажанням, але при пред’явленні такого медичного висновку роботодавець повинен звільнити працівника без вимоги відпрацювання 14 днів.

Ви можете викоритатити базовий шаблон заяви, потрібний зразок завантажуйте за посиланням Заява про звільнення за власним бажанням