На порталі Дія запрацювали нові сервіси для ведення військового обліку працівників підприємств. Тепер юридичні особи та їхні відокремлені підрозділи можуть отримувати відомості з реєстру «Оберіг», актуалізувати дані працівників, фіксувати їхній фактичний перелік та проводити звірку онлайн. Це має зменшити паперовий документообіг і потребу у відвідуванні ТЦК та СП, а подані в електронній формі повідомлення не потрібно дублювати на папері. Водночас новий формат роботи лише починає застосовуватися, тому роботодавцям варто враховувати можливі питання щодо практичного використання сервісів

Роботодавців, які бронюють працівників, зобов’язали подавати до ПФУ відомості про рух працівників. Які саме відомості потрібно подати, у які строки та яким способом – відповідаємо у статті

За ст. 24 КЗпП працівника не можна допустити до виконання роботи без укладення трудового договору, оформленого наказом або розпорядженням роботодавця та без подання до ДПС Повідомлення про прийняття на роботу. Про порядок і строки подання Повідомлення розповідаємо у статті