Новий Трудовий кодекс: зарплата, відпустки, звільнення, трудові договори та кадровий облік, що зміниться?

Лектор вебінару

• Тетяна Гуль
  Редактор 7eminar, консультант з питань оплати праці та трудового законодавства

Про що дізнаєтесь?

• Коли очікувати новий Трудовий кодекс та які його положення найбільше вплинуть на роботу роботодавців.
• Як працюватимуть нові правила трудових договорів, зміни умов праці, звільнення, відпусток та оплати праці.
• Як зміниться кадрова робота та відповідальність роботодавця після запровадження нового Трудового кодексу.

1. На якому етапі законопроєкт та коли готуватися до змін.
2. Письмові трудові договори: для кого,  що зазначати. Строкові та безстрокові.
3. Зміни умов праці: як працює зараз та що пропонується новим трудовим кодексом.
4. (Не)нові підстави звільнення: вивчаємо новації.
5. Призупинення трудового договору: в планах запровадити не тільки на воєнний стан.
6. Відпустки працівникам: очікуємо кардинальні зміни щодо тривалості щорічних відпусток та правил надання соцвідпусток на дітей та для догляду за дитиною.
7. Оплата праці: новий підхід у визначені мінімальної зарплати та гендерна прозорість.
8. Штрафи: збільшення розмірів та поява нових штрафів. За що будуть штрафувати роботодавців?