Зміни у бронюванні та критичності-2026: нові правила зарплатного критерію, підтвердження статусу, алгоритм дій для бухгалтера

Лектор вебінару

• Галина Казначей
  Експерт з питань трудового законодавства та оплати праці

Про що дізнаєтесь?

• Як застосовувати нові зарплатні критерії для бронювання та підтвердження критичності підприємства у 2026 році.
• Які зміни чекають роботодавців під час перегляду статусу критично важливих підприємств та бронювання працівників.
• Як діяти бухгалтеру при перевищенні лімітів бронювання, роботі із сумісниками та працівниками, які мають інші відстрочки.

1. Зарплатна умова для бронювання: у яких випадках діє 2,5 МЗП, а коли потрібно 3 МЗП.
2. Середня зарплата для критичності: чому поріг у 3 МЗП може застосовуватися раніше.
3. Перегляд статусу критично важливих підприємств до 1 вересня 2026 року: основні дати для роботодавців.
4. Перевищення ліміту бронювання: коли потрібно анулювати зайву бронь протягом 10 робочих днів. Що робити, якщо переліміт уже був на 02.06.2026?
5. Сумісники та працівники з іншими відстрочками: як їх враховуватимуть з 1 вересня. (мобілізовані, особи з інвалідністю).
6. Критерії критичності у Дії та Єдиному переліку: які дані мають відображатися після змін.
7. Резиденти Дія Сіті: чому статусу резидента вже не достатньо для критичності.