Лікарняний для демобілізованого: як розрахувати середню зарплату?

В сучасних реаліях розрахунок лікарняних для демобілізованих працівників має свої особливості та потребує особливої уваги з боку бухгалтерів. Після повернення зі служби майже всі демобілізовані працівники (99,9%) оформлюють лікарняні листки. Вони можуть бути як короткотерміновими, так і довгостроковими.

 

Особливості розрахунку лікарняних демобілізованому

Для підприємств, які не здійснювали жодних виплат працівнику під час мобілізації, розрахунок лікарняних проводиться за спрощеною схемою.

Основний принцип розрахунку базується на використанні для розрахунку посадового окладу працівника. Формула розрахунку проста:

• оклад ділиться на середньомісячну кількість календарних днів (30,44) і множиться на кількість днів хвороби.

Це правило діє у випадках, коли працівник не відпрацював, наприклад, більше місяця після демобілізації.

Якщо підприємство виплачувало матеріальну допомогу з якої сплачувався ЄСВ, потрібно враховувати позицію Пенсійного фонду, а саме:

1. Період мобілізації виключається з розрахункового періоду в календарних днях.
2. Всі нарахування за період мобілізації також виключаються з розрахунку.

Тобто, включити до розрахунку суми матеріальної допомоги з метою збільшення виплат не вийде.

Варто зазначити, що заявка на порталі Пенсійного фонду може автоматично підтягувати такі виплати, тому необхідно уважно перевіряти всі дані.

 

Страховий стаж

Важливо пам'ятати, що під час несення служби військовослужбовці були застрахованими особами і з їх грошового забезпечення сплачувався ЄСВ.

Це означає, що при поверненні демобілізованого працівника немає необхідності:

• перевіряти наявність шести місяців страхового стажу за останні 12 місяців;
• контролювати дотримання середньої заробітної плати щодо мінімальної (розрахунок здійснюється по окладу);
• запитувати Додаток 9 для підтвердження страхового стажу.

 

Висновки

1. Розрахунок лікарняних для демобілізованих має спрощену процедуру і здійснюється на основі посадового окладу.
2. Період мобілізації та пов'язані з ним виплати виключаються з розрахункового періоду.
3. Демобілізовані працівники мають повне соціальне страхування під час служби.
4. При розрахунку лікарняних необхідно критично оцінювати дані з порталу Пенсійного фонду.
5. Немає потреби в додаткових перевірках страхового стажу демобілізованих працівників.