Консультації лекторів

Online-відповіді на запитання з Антоном Янко

5.0(6)

485

49
Оберіть відео для перегляду

5(6)

Оцініть відео:

Online-відповіді на запитання

02:19:59

Антон Янко

5(6)

Оцініть відео:
5.0(6)

485

49
Юридична особа має в штаті працівника інваліда 2 група. Довідка видана до лютого 2025 р. Працівниця наголошує, мені також відомо ,що строк інвалідності продовжили всім до 1 липня 2025 р. Виходить роботодавець не може вже застосовувати ставку 8.41% поки не отримає витяг з рішення експертної групи ? Тільки тоді,коли працівник підтвердить повторно інвалідність , до прикладу 15 червня 2025 -тоді роботодавець матиме право застосувати ставку 8,41? Дякую!
Доброго дня. Підприємство не працює, зовсім немає коштів на виплату зарплати. Директор зараз у відпустці по военному стану, засновник один на себе не хоче брати підприємство і закривати не хоче. Як закінциться воєнній стан, як бути з зар.платою директору? що робити в даному випадку?
Добрий день. В об'єднаній звітності за січень , неправильно вказали код КАТОТТГ, як виправити дану помилку?. Дякую
Людина працює з першого числа місяця (збирає покази лічильника електроєнергії, просчитує і збирає кошти, потім оплачує по рахунку Обленерго, до 10 числа, Один раз на рік подає звіт Неприбуткової організації. Чи можна її оформити за ЦПД, чи тільки за трудовим договіром?
Скажіть будь ласка, чи можно в договорі прописати зарплату один раз в місяц, якщо людина працює всього півмісяця?
Доброго вечора, як прописати в договорі, що за роботу буде оплата тільки 5000,00 грн., за місяц. Робота в неприбутковій організації ( зняти покази лічильників, зібрати кошти і проплатити в банку), пів місяця.
чи можна замість суміщення встановити згідно наказу доплату у % за збіл. обєму робіт якої нема в кол.договорі?дякую
Вітаю. Відпустка, сестри медичної, складає 49 к.дн,( 24 к.дн. - основна, 25к.дн. - додаткова )чи має бути при ділені відпустки на частини ,одна з них 14 к.дн. Дякую.
Доброго! Як скласти графік роботи (підсумований облік) цілодобовий пост медичних сестер в КНП, якщо є 5 чол, і в деяких днях їх 2 в денній зміні. Чи є це порушення? Якщо 24*31=744 год., а фактично 5*169,8=849 год. Чи є такий норматив розрахунку? І чи є відповідальність? Дякую!
Вітаю. Підкажіть будь ласка як виправити помилку в Д5 за 2012 р. в звіті з ЄСВ. Дякую
вітаю! Чи потрібно після підтвердження критичності зберігати розмір середньої заробітної плати по підприємству 20 тіс грн. Не заброньованого працівника, а саме середню ЗП
вітаю,на невеликому підприємстві може голбухгалтер суміщати професію звільненого бухгалтера? доплату встановити до окладу голбуха, якщо в колдоговорі вказано до 100% окладу відсутнього працівника ? Чи можна замість суміщення використати доплату за збільшення обсягу робіт.2)Чи потрібно при нар.відпускних застосовувати коефіцієнт зб.окладів?дякую
Вітаю, робітник захворів під час основної відпустки-5 кд. Лікарняні сплачено. Відпустку не продовжував- на дні лікарняних. Яким , чином це зазначити-що в нього , ще є відпустка-заява, накази?Дякую
добрий день, розрахунок резерву відпусток- мале підприємство, алгоритм
Вітаю. Працівник працює на двох різних підприємствах : за основним і за зовнішнім сумісництвом. Планується звільнення з основного місця роботи та прийом на основну посаду на підприємство, де він працює за зовнішнім сумісництвом. Відповідно на даному підприємстві він буде за основним і за сумісництвом . Чи необхідні кадрові дії, щоб перевести із зовнішнього сумісництва на внутрішнє ? І як це відобразити у Д5 об'єднаної звітності ?
Вітаю. Працівники звільнені у січні 2025, їм у лютому 2025 нараховано премію за підсумками 2024 року. У об'єднаній звітності за лютий у ДодаткуД1 буде відображено нараховану премію звільненим працівникам в розрізі місяців 2024 за які вона нарахована. Чи повинні дані звільнені працівники включатись у показник рядка 103 (Кількість застрахованих осіб у звітному періоді, яким нараховано заробітну плату / (крім осіб, яким у звітному періоді нараховано грошове забезпечення) Податкового розрахунку за лютий 2025?
Вітаю. Засновник (виконуючи обов'язки директора) не повернув підзвітні кошти ,підприємство сплатило ПДФО та ВС з них замість нього. У засновника доходу не має, щоб утримати ці кошти та сплачені податки назад підприємству. Рік пройшов він не повернув ці кошти. Додати суму сплачених податків (ПДФО та ВС) до загальної заборгованості по підзвітним коштам, але тоді знову виникне обов'язок сплати податків. Якими проводками треба це провести підприємству і як показати у Балансі та фінансовій звітності , в яких строках (1-мс)? Дякую!
На підприємстві заплановано перевірку ПФУ за період з 2019 по 2024 рік . Чи є порядок проведення перевірки, примірний перелік питань? В який термін повинні повідомити підприємство? На що звернути увагу під час підготовки до перевірки?
Доброго дня! Які вимоги до правильності заповнення паперового лікарняного листка.
Добрий день.
 Якщо підприєимство попало в план перевірок ПФУ на 2025 рік, чи має право ПФУ перевіряти в період військового стану?