Консультації лекторів

Online-відповіді на запитання з Антоном Янко

4.8(5)

347

46
Оберіть відео для перегляду

4.8(5)

Оцініть відео:

Online-відповіді на запитання

02:28:31

Антон Янко

4.8(5)

Оцініть відео:
4.8(5)

347

46
Доброго дня. За грудень військовий збір з найманих працівників і працівників (які працюють по Цивільно-правовому договорі) 5%? Чи сплачуємо цей військовий збір за даних працівників на старі рахунки (ті що сплачували за листопад) чи на нові?
Доброго дня. Чи сплачують воєнний збір ФОП :
 1.ФОП Пенсіонери?
 2.ФОП з інвалідністю?
Доброго дня.Працівниця звільнилася 24.12.2024 р.Починаючи з 01.08.2023 була у відпустці по догляду за дитиною до 3-х років.При звільненні має компенсацію за невикористану відпустку набуту до 31.12.2023р.Середню розраховуємо по новому(дохід за 2023 рік/на календарні дні).Чи потрібно при розрахунку середньої знімати дні з 01.08.2023 ?це час відпустки до 3х років.Чи правильно я розумію,що буде не 365 дні,а за мінусом 153 дні? Завчасно дякую
Доброго дня. ФОП 2 група не сплачував ЄСВ за себе за 2024 рік. В річному звіті по єдиному податку додаток потрібно додавати чи ні .Дякую
Доброго дня. Працівники працює на основному місці роботи з окладом 9000,00 грн І ФОП.
 1.Як правильно сплачувати ЄСВ на ТОВ чи на ФоП?
 2.Якщо на ТОВ то чи потрібно ДПІ повідомляти ,що ФОП оплачує за основим місцем роботи?
Вітаю! Працівниця з 1 по 13 грудня була у відпустці без збереження зарплати, 16 мала б стати до роботи, але з 16 грудня у неї розпочалась відпустка по вагітності пологам.
 1) Що з ЄСВ? Сума допомоги за грудень 4204,96грн. і ЄСВ 925,09 грн. Чи треба дотягувати до мінімального?
 2) В наступних місяцях цієї відпустки (лютий 28 днів і квітень 20 днів) також треба дотягувати до мінімального? Дякую!
На час хвороби головного бухгалтера підприємство по строковому договору приймає нового головбуха.При яких умовах в строковому договорі оплата праці бути вище,ніж в посадовому окладі?Працівник приймається в грудні,а прийдеться закривати період з вересня ? Як це грамотно прописати в договорі ?
Доброго дня .Підприємство не працює 10 років. ЗП не нараховувалося?
 1.Чи потрібно було здавати звіти по ЄСВ?
 2.Чи може директор-власник не отримувати заробітну плату, якщо підприємство не отримує доходу і взагалі немає рухів по жодному з рахунків.?
 3.З Вашого досвіду ,як вірно вести облік робочого часу і кадровий облік в даному питанні.
Доброго дня .Одержали лікарняний .Оформлений на ТОВ на по сумісництву.(виявили під час оформлення лікарняного)НА основному місці підприємство не працює 10 років .Закрити не можемо.Як відзвітуватись за лікарняний перед Пенсійним фондом?В загалі,які дії повинні бути на Вашу думку?
Доброго дня.
 1.Якщо працівник працює на ТОВ і ФОП то ЄСВ краще платити з ФОП?
 2.Як повідомити що ФОП пенсіонер ,щоб на платити ЄСВ?
 3.Чи платить інвалід ФОП ЄСВ?В даної категорії ЄСВ по іншій ставці.
Добрий день. Працівник - батько 8 дітей. Якщо його нарахована зарплата 10 000 грн, то виходить на його зарплату зовсім не нараховується і не сплачується ПДФО? (ПСП 3028*1,4=4239,20 // ~4240 * 8 = 33920 // 33920>10000)
Добрий день. Недавно створене комунальне підприємство по благоустрою. Через брак кадрів на ринку праці, взяли декілька працівників за ЦПД. Це фізичні особи, не ФОП, не мають іншого місця роботи. Крім них, ще одна людина, не ФОП, час від часу за ЦПД надає послуги з підтримки програми по бух.обліку (має постійне місце роботи в іншій організації). Моє запитання: чи правильно я вчиняю, відображаючи ПДФО за вищевказаних працівників у платіжному документі за кодом бюджетної класифікації 11010100. Дякую.
Вітаю. Самозайнята особа, нотаріус. Робота нестабільна, чистий дохід може бути у 3- 6 місяцях на рік. В місяцях, яких немає доходу, має право не нараховувати і не сплачувати єсв. Термін сплати - до 20 числа після кварталу. Яким чином сплачувати, якщо дохід був тільки в одному місяці кварталу, або взагалі не було? Чи має право сплатити не квартальні суму 1760х3, а тільки 1760, або взагалі не сплачувати при відсутності доходу?
Добрий день. В додатку Д1 по одному працівнику відображена ЗП, відпускні та донарахування до мінімальної зарплати (всього 8000 грн.) На кожен вид окремо нараховано ЄСВ по 22%. В результаті отримано суму ЄСВ 1759,99 грн. Так відображено в звіті. Це вірно, чи потрібно направить уточнюючий звіт і десь добавити цю одну копійку?
5.10,2021 ТОВ надала мат доп.на лікування праців - встановлення ендопротеза кульшового сугл.100000грн.Кошти перерах суб господ який має квед по торгівлі ендопротезами. Тов Примінило пільгу пп165.1.19 але в звітності не показало. Крім того до заяви працівника не надано документи які підтвердж необхідність заміни. Операцію по заміні провели 12.10. 21 і працівник приніс виписку з медкарти де вказано про заміну суглобів. Чи можно примітити пільгу в цьому випадку? Коли останній термін подачі уточненої звітності ? Якщо пільги не має коли остан строк сплати , які відсотки податків і які штрафні санкції?
Вітаю. Підкажіть, будь ласка, працівник мобілізований 31.05.2022р. Загинув 13.07.2024. За компенсацією за невикористану відпустку звернулася мама працівника в грудні 2024. Чи потрібно нараховувати і сплачувати ЄСВ (запуталися, багато розяснень, які різняться між собою)
Вітаю.Непрацююче підприємство.Працівник пише заяву про переведення з основного місця роботи на сумісництво на тому ж підприємстві.Бо працевлаштовується на іншому за основним місцем.Звільнення і прийом не влаштовує, нема коштів на виплату компенсації.Держпраці роз'яснює, оскільки місце роботи не змінилося і трудові відносини не припинялися, а змінилися лише умови праці, працівника звільняти не потрібно.Роботодавець має право перевести працівника з роботи за сумісництвом на основне місце роботи. Питання: 1)Додаток 5 заповнювати в такому разі як при переведенні, 1-м рядком?2)Чи треба вносити запис в трудову книжку про таке переведення? 3)Чи не буде ніяких негативних наслідків для всіх сторін?
Доброго дня, сумісника ( 0,5 зайнятість ) правильно перевести на повну зайнятість, чи потрібно звільнити - прийняти ?
Добрий день. Скажіть, будь-ласка, якщо ФОП на загальній системі перераховував ЄСВ У 2024 році (не за всі місяці), а нарахування не буде проводити, ці платежі підуть як авансові на 2025 рік? Чи так можна, щоб додаток по ЄСВ не здавати за 2024 рік. Дякую
Резидент ДІЯ СІТІ - стартап. Працюємо перші місяці в ДІЯ СІТІ . Критерія 1200 євро поки не дотримуємось. На резидентів Дія Сіті не поширюється вимога щодо індексації доходу. Але , Найманий працівник є директор на підприємстві резидент Дія Сіті , як основне місце роботи і одночасно працює зовнішнім сумісником на ТОВ. Як нараховуватиме індексацію? Дякую