Вихід випуску: 22 жовтня 2024
Оберіть відео для перегляду
Щоб переглянути відеовідповідь, клікніть на посилання над запитанням
Усі відповіді на ваші звернення дивіться в рубриці «Мої консультації»
Коментарі51
За датою
Добрий день! В жовтні були надані відпустки робітникам (07.10- 13.10.24, 07.10-20.10.24, 21.10-27.10.24), виплачена оподаткована систематична допомога. Військовий збір утриманий в розмірі 1,5%. Чи треба перераховувати ВЗ з набранням чинності Закону № 11416-д?
Доброго дня, співробітник ОМС додаткова оплачувана відпустка за 2023 рік( за вислугу років на державній службі) тривалістю 11 календарних днів . Питання : Cередня заробітна плата для розрахунку відпустки береться період з жовтня 2023-вепесень 2024 Так? а компесаційна відпустка за 2019 рік ,період збору для розрахунку середнього заробітку 01.23рік-12.23рік Так
Вітаю! 1) Чи правильно розумію, що табель обліку робочого часу за 2023 рік зберігаємо протягом 2024 року (1 рік за Переліком № 578/5)? Чи продовжується строк зберігання табеля обліку робочого часу та інших кадрових документів у зв'язку з воєнним станом? 2) Є кадрові документи, строк зберігання яких закінчився, але такі документи не списані за Актом? Чи маємо право їх не надавати при перевірці? Дякую.
Вітаю! Прошу допомоги. Чи можна надати працівнику Повідомлення про початок відпустки раніше, як за 2 тижні до її початку (наприклад за місяць)? Дякую.
Якщо працівник отримує зарплату плюс надбавку за інтенсивність праці ( яка призначена наказом враховуючи зайнятість та воєнний стан зараз), надбавка призначається в сумовому вигляді кожен місяць не носить сталий характер може бути в одному місяці більше в інщ\шому менше, це не порушення ?
Як краще підприємству звільнити одиноку маму,яка знаходиться в відпустці по догляду за дитиною до 6 років (підприємство пішло в "дрейф")?Чи потрібно нараховувати компенсацію за невикористану відпустку? Дякую.
Звільнення 18.10.24 та виплата ЦПХ (акти підписані 15.10.24) військовий збір нараховано 1,5%, чи потрібно буде донараховувати?
Добрий день! За яким курсом авансувати закордонне відрядження? За датою Наказу чи на дату виплати авансу? Чи є наразі штраф за неавансування відрядження, або запізнення (виплата впродовж відрядження)?
Добрий день! Чи будуть штрафні санкції за подання уточнюючого розрахунку по Додатку 4ДФ за 2 кв.2024 - допущена несумова помилка - не показана вартість навчання працівників за рахунок підприємства за ознакою доходу145.
Дякую!
Дякую!
Вітаю. Чи потрібно в звіті з ЄСВ відображати робітницю, яка знаходиться в відпустці за доглядом за дитиною до 3-х років? Дякую.
Доброго дня. Підприємство надає транспортні послуги, тому більшість працівників це водії. Оклад у всіх однаковий, але з метою збільшення заробітної плати деяким встановлені доплати за суміщення. Скажіть, будь ласка, при нарахуванні заробітної плати обов'язково потрібно виокремлювати оклад і доплату чи можна це відображати однією сумою?
Чи можна встановити надбавку певній кількості працівників за інтенсивність праці згідно наказу керівника підприємства, якщо вони працюють в звичайному режимі з 9 до 18 години? Дякую
Чи можна встановити надбавку певній кількості працівників за інтенсивність праці згідно наказу керівника підприємства, якщо вони працюють в звичайному режимі з 9 до 18 години? Дякую
Доброго дня. Скажіть, будь ласка, чи потрібно в обліку нараховувати та складати зарплатну відомість на заробітну плату за першу половину місяця? Дякую
Добрий день! Сплачуємо зг.виконавчого листа аліменти з нашого працівника на держ.вик.службу на користь бувш.дружини. Перераховуємо при виплаті ЗП за 2 половину місяця, до 7 числа наст.місяця. Як показувати аліменти в 4ДФ - місяць в місяць (нараховано/виплачено в 1му місяці) чи нарахування в одному, а виплачено - по факту, в місяці виплати? Дякую!
Якщо відпустки нараховані та виплачені за 3 дні або не пізніше дня початку відпустки із них утримано 1,5% ВЗ бо це дати до оприлюднення законопроекту 11416-д, але в бух. обліку вони будуть відображені разом із розрахунком заробітної плати в кінці місяця за увесь жовтень місяць. Чи потрібно буде їх перераховувати на підвищену ставку 5% ВЗ?
Така ж ситуація і з лікарняними листами які нараховані, відправлені на фінансування і профінансовані (виплачені) було утримано 1,5% ВЗ. Чи потрібно буде їх перераховувати на підвищену ставку 5% ВЗ?
Така ж ситуація і з лікарняними листами які нараховані, відправлені на фінансування і профінансовані (виплачені) було утримано 1,5% ВЗ. Чи потрібно буде їх перераховувати на підвищену ставку 5% ВЗ?
Чи має батько трьох дітей на додатковау відпустку на дітей, якщо мати дітей не працює
Працівник 1957 р. н. (пенсія за вислугою років довічно, міноборони, офіц.звання) прийнятий на роботу з 01.08.2023р. при прийнятті на роботу надав трудову книжку, відкриту 2009р., в якій відображено прийняття 16.03.2009р. звільнення 04.06.2009р. (більше записів немає). пояснив, що під час служби трудова не надавалась.,військ. квитка немає) з 14.10.2024 по 23.10.2024 пребуває на лікарняному( статус закритий). які документи має надати працівник з метою підтвердження та підрахунку страхового стажу за період служби для нарахування лікарняного після зміни статусу на гот. до випл. (в дод. 9 відомості про страх. стаж тільки за 2009 рік(3 місяці) та за період з 01.08.2023р.?
Доброго дня.Підкажіть,будь ласка,чи може працівник(канілірувальник)на відрядніц оплаті праці однієї дільниці працювати штампувальником на відрядніц оплаті іншої дільниці?якщо так,то як правильно його оформити?
ТОВ, 3 гр., єд.под. Чи правильно відображ.у титульній таблиці звіту ЄСВ інваліда, якщо по ньому не було нарахувань (відпустки без збер.з/ти з початку війни)? У серпні 2024 відкрито декретний лікарн.у інваліда. Якщо інвалід піде у відп.до 3-х р., продовжуємо відображати у титульній чи ні? За 2022,2023,2024 і при відп.до 3-х років в 2025,2026 і 2027 зберігався норматив по інвалідам чи ні? Кіл.працівників в 2022=18, в 2023=18, в 2024=10. Середньооблікова в 2022 і 2023 = 13, в 2024=10. Працівниця-інвалід одна на п-ві, осн.місце роботи, повна ставка, з початку війни у неї виплат не було, крім декретного лікарн., який відкрито на наступ.день після останньої відп.без збер.з/ти. Якщо ні, які штрафи?
Вітаю! Працівниця вийшла з відпустки по догляду за дитиною до 3р. 07.10 і одразу повідомила, що в кінці грудня буде її ЛН по вагітності. При цьому просить продовжити відпустку по догляду за першою дитиною, але не має ніяких медвисновків (лише бажання). Роботодавець не проти.
Питання: Як це оформити? Якщо дати відпустку без збереження ЗП, то потрібно відмовити в оплаті ЛН. Чи можна без медвисновків продовжити відпустку по догляду? Якщо так, то як в грудні нарахувати лікарняні по вагітності - з МЗП за загальним правилом?
Питання: Як це оформити? Якщо дати відпустку без збереження ЗП, то потрібно відмовити в оплаті ЛН. Чи можна без медвисновків продовжити відпустку по догляду? Якщо так, то як в грудні нарахувати лікарняні по вагітності - з МЗП за загальним правилом?
Добрий день!
В звіті ЄСВ за 2 кв 2024 за червень по працівнику помилково показано код категорії застрах.особи 1 замість 2, в результаті був завищений ЄСВ. В уточнюючому Д1 зробила КТН2 на вилучення код категорії 1, нарах.ЄСВ 1900,50 і КТН 3 на включення код категорії 2, нарах ЄСВ 726,62 (8,41%). Зайво нарахована сума ЄСВ 1174,18
Підкажіть будь ласка, які суми і по яких рядках попадають в розділ 1 уточнюючого Податкового розрахунку?
Як краще зробити уточнення в звіті за 3 квартал чи все ж таки уточненим за 2 квартал?
Дякую!
В звіті ЄСВ за 2 кв 2024 за червень по працівнику помилково показано код категорії застрах.особи 1 замість 2, в результаті був завищений ЄСВ. В уточнюючому Д1 зробила КТН2 на вилучення код категорії 1, нарах.ЄСВ 1900,50 і КТН 3 на включення код категорії 2, нарах ЄСВ 726,62 (8,41%). Зайво нарахована сума ЄСВ 1174,18
Підкажіть будь ласка, які суми і по яких рядках попадають в розділ 1 уточнюючого Податкового розрахунку?
Як краще зробити уточнення в звіті за 3 квартал чи все ж таки уточненим за 2 квартал?
Дякую!
