Модуль 5
Модуль 6. Порядок нарахування заробітної плати. Кадровий облік
Рейтинг успішності студентів курсу
та ваші персональні бали
Нижче ви можете залишити питання за темами модуля 6. Експерт відповість письмово
Відповідь на запитання ви отримаєте протягом 3 робочих днів
Коментарі32
Вкажіть тему запитання
Експерту
Організатору
0/700
Добрий день. Я працюю головою ОСББ та паралельно веду бухгалтерію цього ж ОСББ. Чи можу я оформити ФОПа та передати ведення бухгалтерії на нього.
Ваше запитання було передано нашому лектору/експерту з даної теми. Як тільки надійде відповідь на питання, Ви отримаєте сповіщення на e-mail 📩
Доброго дня. Скажіть будь ласка, чи правильно я розумію як нараховувати відпускні і утримання з них?
З допомогою калькулятора, для нарахування відпустки нараховано працівнику відпускних 2931.12гр(працівник працює на половину окладу). І ще мав за місяць 2 робочих дні (50гр/год= 800гр). Нараховано за місяць 2931.12+800.00=3731.11; ПДФО 18% 671.60;ВЗ 1.5%(жовтень)55.97гр. На руки працівнику чисими 3003.54 гр. Чи вірно я рахую?
З допомогою калькулятора, для нарахування відпустки нараховано працівнику відпускних 2931.12гр(працівник працює на половину окладу). І ще мав за місяць 2 робочих дні (50гр/год= 800гр). Нараховано за місяць 2931.12+800.00=3731.11; ПДФО 18% 671.60;ВЗ 1.5%(жовтень)55.97гр. На руки працівнику чисими 3003.54 гр. Чи вірно я рахую?
Ваше запитання було передано нашому лектору/експерту з даної теми. Як тільки надійде відповідь на питання, Ви отримаєте сповіщення на e-mail 📩
І в додаток до першого питання: якщо в місяці відпрацьовано тільки 5 робочих днів, то відпустка нараховується із розрахунку 2 дні відпустки за кожний місяць, чи пропорційно відпрацьованим дням, тобто 2/22*5=0,45 днів відпустки за місяць?
Ваше запитання було передано нашому лектору/експерту з даної теми. Як тільки надійде відповідь на питання, Ви отримаєте сповіщення на e-mail 📩
Доброго дня! Якщо найманий працівник відпрацював за останні 3 місяці до звільнення по 5 робочих днів кожного місяця, то при звільненні компенсація відпускних розраховується за ці останні 3 місяці з розрахунку ставки 10000 грн (за кожний місяць) чи з розрахунку фактично отриманої заробітної плати 1430 грн (за кожний місяць)?
Ваше запитання було передано нашому лектору/експерту з даної теми. Як тільки надійде відповідь на питання, Ви отримаєте сповіщення на e-mail 📩
Чи буде правильно табель робочого часу зробити у вигляді зошита, де працівники самі вписують робочі години, які можна підтвердити касовими документами з ПРРО де фіксується робота касира.
Ваше запитання було передано нашому лектору/експерту з даної теми. Як тільки надійде відповідь на питання, Ви отримаєте сповіщення на e-mail 📩
Підкажіть будь ласка як правильно нарахувати відпускні та податки з відпустки, якщо працівник працює на пів ставки?
Ваше запитання було передано нашому лектору/експерту з даної теми. Як тільки надійде відповідь на питання, Ви отримаєте сповіщення на e-mail 📩
Чи може ФОП вести табель робочого часу та створювати зарплатні відомості сам для себе для зручності у спрощеному вигляді. Я є ФОП, але не бухгалтер і мені важко дотримуватися і розібратися у загальноприйнятих бланках.
Ваше запитання було передано нашому лектору/експерту з даної теми. Як тільки надійде відповідь на питання, Ви отримаєте сповіщення на e-mail 📩
Доброго дня. Якщо працівник оформлений на 0.5 ставки. Оклад 4200. Чи правильно я розумію, що ЄСВ за нього сплачується 1760 гр за місяць ,як з мінімальної зарплати? Ще хотіла поцікавитись чи стосується ФОПів пільга на працівника з інвалідністю по ЄСВ 8,41%, який теж оформлений на 0,5 ставки, оклад 4200гр?
Ваше запитання було передано нашому лектору/експерту з даної теми. Як тільки надійде відповідь на питання, Ви отримаєте сповіщення на e-mail 📩
в цьому модулі нічого не сказано про індексацію при нарахуванні заробітної плати працівнику. Чи потрібно ФОПу застосовувати індексацію? дякую
Ваше запитання було передано нашому лектору/експерту з даної теми. Як тільки надійде відповідь на питання, Ви отримаєте сповіщення на e-mail 📩
