Відеозапис | 30 липня 2024
Лектор вебінару
-
Вікторія Поліщук
Адвокат, консультант з трудового права Юридичної компанії «Довіритель»
Про що дізнаєтесь?
- Про алгоритм бронювання працівників
- Про постановку на спеціальний ВО заброньованих
- Про аналіз списків працівників, які пропонуються до бронювання
Оберіть відео для перегляду
5(6)
Оцініть відео:
Бронювання працівників: критерії та алгоритм подання документів
01:00:53
Вікторія Поліщук
5(6)
Оцініть відео:
Додаткові матеріали Презентація
Програма
- Алгоритм бронювання працівників: чим керуватися для власного бронювання працівників. Бронювання через ДІЮ.
- Аналіз списків працівників, які пропонуються до бронювання: де найчастіше підприємства припускаються помилок. Що робити з оновленням даних працівників? Чи надавати докази оновлення даних під час бронювання?
- Чим обґрунтовують відмову у бронюванні: аналізуємо практику, щоб уникнути прогалин у своїй процедурі бронювання.
- Постановка на спеціальний військовий облік заброньованих: як швидко, що робити, якщо відмовляють або є явна бездіяльність.
5.0(6)
378
6
Коментарі6
0/700
НА
Наталя
30.07.2024 | 14:32
как в ДИИ при бронировании определяют должность сотрудника: заместитель руководителя или рядовой сотрудник? Есть ли сейчас бронирование дефицитных ВУСов и можно ли подать на бронирование заместителя руководителя, если у него дефицитный ВУС?
Відповісти
ТА
Татіана, консультант
02.08.2024 | 11:29
Для бронювання в Дії немає значення ні посада, ні ВОС працівника.
Відповісти
НА
Наталя
30.07.2024 | 14:29
какой процент бронирования для предприятия - как раньше 50% от количества военнообязанных или 100?
Відповісти
ТА
Татіана, консультант
02.08.2024 | 11:31
Все залежить від того, яке підприємство і яка підстава бронювання. Для когось - 50%, для когось - 100%. Все це зазначено в Порядку бронювання, затвердженому постановою КМУ №76
Відповісти
НА
Наталя
30.07.2024 | 12:43
наше предприятие зарегистрировалось в ДИИ по бронированию. Нам пришел ответ в котором написано что некоторые сотрудники не подлежат бронированию, так как они забронированы на другом предприятии. Эти сотрудники нигде, кроме нашего предприятия не работают. Какой алгоритм наших действий. Второй вопрос у нас бронирование было до 13.06.24, затем оно было автоматически продлено до 13.09.2024 года - можем ли мы сейчас подавать по новому список на бронирование или это нужно делать после 13.09.24 года?
Відповісти
ТА
Татіана, консультант
02.08.2024 | 11:37
Через Дію зможете подати списки на бронювання лише після закінчення попередньої броні.
Щодо проблеми з тим, що при бронюванні через Дію деякі працівники зазначені як заброньовані, то цю проблему можна спробувати вирішити двома шляхами: 1) через підтримку застосунку Дія https://chat.diia.gov.ua/
2) через тцк
Щодо проблеми з тим, що при бронюванні через Дію деякі працівники зазначені як заброньовані, то цю проблему можна спробувати вирішити двома шляхами: 1) через підтримку застосунку Дія https://chat.diia.gov.ua/
2) через тцк
Відповісти
