Лектор вебінару
-
Вікторія Поліщук
Адвокат, консультант з трудового права Юридичної компанії «Довіритель»
Про що дізнаєтесь?
- Про алгоритм бронювання працівників
- Про постановку на спеціальний ВО заброньованих
- Про аналіз списків працівників, які пропонуються до бронювання
5(6)
Бронювання працівників: критерії та алгоритм подання документів
Вікторія Поліщук
5(6)
- Алгоритм бронювання працівників: чим керуватися для власного бронювання працівників. Бронювання через ДІЮ.
- Аналіз списків працівників, які пропонуються до бронювання: де найчастіше підприємства припускаються помилок. Що робити з оновленням даних працівників? Чи надавати докази оновлення даних під час бронювання?
- Чим обґрунтовують відмову у бронюванні: аналізуємо практику, щоб уникнути прогалин у своїй процедурі бронювання.
- Постановка на спеціальний військовий облік заброньованих: як швидко, що робити, якщо відмовляють або є явна бездіяльність.
378
как в ДИИ при бронировании определяют должность сотрудника: заместитель руководителя или рядовой сотрудник? Есть ли сейчас бронирование дефицитных ВУСов и можно ли подать на бронирование заместителя руководителя, если у него дефицитный ВУС?
Для бронювання в Дії немає значення ні посада, ні ВОС працівника.
какой процент бронирования для предприятия - как раньше 50% от количества военнообязанных или 100?
Все залежить від того, яке підприємство і яка підстава бронювання. Для когось - 50%, для когось - 100%. Все це зазначено в Порядку бронювання, затвердженому постановою КМУ №76
наше предприятие зарегистрировалось в ДИИ по бронированию. Нам пришел ответ в котором написано что некоторые сотрудники не подлежат бронированию, так как они забронированы на другом предприятии. Эти сотрудники нигде, кроме нашего предприятия не работают. Какой алгоритм наших действий. Второй вопрос у нас бронирование было до 13.06.24, затем оно было автоматически продлено до 13.09.2024 года - можем ли мы сейчас подавать по новому список на бронирование или это нужно делать после 13.09.24 года?
Через Дію зможете подати списки на бронювання лише після закінчення попередньої броні.
Щодо проблеми з тим, що при бронюванні через Дію деякі працівники зазначені як заброньовані, то цю проблему можна спробувати вирішити двома шляхами: 1) через підтримку застосунку Дія https://chat.diia.gov.ua/
2) через тцк
