Online-відповіді на запитання з Антоном Янко

Добрий день. скажіть будь ласка, як має виглядати роздрукований є-лікарняний з сайту пфу? тобто друкується "витяг з ерлн" чи просто скопійований лікарняний у розділі "листки непрацездатності"?

Вітаю. У лютому місяці 2024р. зробили доплату відпускних за жовтень 2023р. Як це треба показувати у звітах ?

Як правильно нараховувати зарплату лікарям в приват. медцентрі (рентгеногу,лікарю- лаборанту, лікарю УЗД,) працюють по 2-4 год в день, за сумісництвом, (. оплата по посадовому окладу). Ми нараховуємо так: накриклад.січень,рентгенолог оклад 7400/ на 138год* кіл.відпрац.годин. ( 7400/138*42), лікар УЗД- (7400/177,1*84), лікар-лаборант ( 7400/165,6*42) Чи так правильно?

З директором, який є одночасно і одним і з засновників, припиняється трудовий договір та укладається ЦПД про надання послуг з управління. З незалежних від нас причин: ТОВ на ТОТ. Чи треба виводити зі штатного розкладу посаду директора? Чи може бути договір ЦПХ безоплатний без податкових наслідків для обох сторін? Чи краще вибрати варіант з управління підприємством звільненим директором, але як засновником?Дякую.

Вітаю! ФОП орендує земельні паї. У 2023 році, як податковий агент, сплатив ПДФО з орендної плати за паї на рахунок за місцем своєї реєстрації, а не за місцем знаходження паїв (район один, а різні ОТГ). Як вийти із ситуації? Дякую.

Вітаю! Чи застосовується "натуральний" коефіцієнт до військового збору з доходів отримані як додаткове благо.

Добрый день. Сотруднику открыт больничный, который продлевается весь месяц, в пределах одного страхового случая .Правильно формировать витяги з ЕРЛН на каждый больничный отдельно, и подкладывать к расчету и приказу, или печатать общий, от начала и до конца?

Доброго дня!
 В березні місяці на загальних зборах учасників Товариства при розподілу чистого прибутку за 2023 рік було прийнято рішення перерахувати одноразову матеріальну допомогу працівникам Товариства, мобілізованим на службу в ЗСУ з чистого прибутку за 2023 рік.
 Просимо надати роз’яснення, як оподаткувати дану матеріальну допомогу, та як відобразити в звіті 1ДФ? Дякуємо.

Вітаю. У звіті за 3 квартал 2023 року не показали 3 дні відпустки без збереження ЗП. На теперішній час працівник вже звільнився. Що робити у такій ситуації?

Що робити, якщо не подавали по підрозділам Д4 весь цей час, а все здавали за основним підрозділом по всім працівникам? Платили правильно. Ви відповіли на запитання на вебінарі ( здати Уточнюючу по основному підрозділу і Звітну по підрозділам), але якщо не подавали ніколи, то звітних буде ого-го багато. Можливо просто почати здавати по підрозділам з 2024 року і все?) І ще питання, з якого часу потрібно так здавати - по кожному підрозділу окремим Звітом? Підприємство з 2006 року працює.

Добрий день! Підп-во перебуває в статусі Резидента Дія Сіті та з 01.01.23 застосовує пільгові ставки опод-ня доходів прац-ів. В штаті 2 особи з інвалідністю працюють неповний роб. день і отримують оплату нижчу за мінзарплату. Як резиденти Дія Сіті згідно п. «а» ч. 14-1 ст. 8 Закону про ЄСВ ми робимо доплату ЄСВ до мінімалки. Але в звітності в Д1 ми мусимо показувати цих осіб з КЗО«1», оскільки інакше в Под. Розр. в р.2.5 і 3.5 червоним світиться, що не може бути "13" у осіб "2". Що робити? Дякую

Добрий день! Моє запитання стосується Об"єднаної звітності з ЄСВ, ПДФО та ВЗ.
 Підприємство зареєстровано в м.Києві, та має відокремлений підрозділ у м.Львові.
 З/плата та податки нараховуються та сплачуються на Київські рахунки, крім ПДФО Львівських працівників (за Львівських перераховуєм на Львів). Підскажіть , будь ласка, як розділити у квартальному звіті ПДФО по Львову та Києву, треба подавати один звіт , чи два? Технічно ми зробимо, але треба розуміти ЩО робити. Дякую, чекаю на відповідь.

Доброго дня підкажіть будь ласка чи підписує директор наказ про премію, надбавку за напруженість , сам на себе.

Доброго дня. Строк інвалідності співробітника ТОВ закінчився в жовтні 2023 року. Чи продовжується розмір нарахування ЄСВ 8,41 % на час військового стану?

Доброго дня! в 2003 році прийнято працівника на роботу в ооо “энерго», запис в тк російською мовою. в 2015 році звільнено, печатка тов “енерго”
 пенсійний вимагає довідку про зміну назви підприємства, але ж назва не змінювалася, змінилася тільки мова. як створити таку довідку, що писати?

Доброго дня. Торгове підприємство доставляє продукцію власним транспортом у межах міста та по районах. Кілька раз на тиждень водій їде з товаром у інші області з поверненням у той самий день (Червоноград, Ужгород, Тернопіль, Хмельницький, тощо), чи потрібно оформлювати на водія ще й відрядження та виплачувати йому добові. Наразі нічого не оформлюється, оплата як за звичайний робочий день, незалежно чи їздить у межах міста чи у іншу область.

На ТОВ є єдиний бухгалтер, він же займається веденням кадрового обліку, формуванням наказів, розпоряджень, договорів, шляхових листів, друком накладних і тд. Тобто оформлює всю первинну документацію, виконує обов`язки кадровика, секретаря, менеджера, юриста, тощо. Ніяких доплат чи помічників, звісно, не має. Наскільки критично, якщо в особових карточках працівників не будуть внесені дані щодо щорічних відпусток, не буде графіка відпусток (надоїло ходити за всіма і збирати підписи та дані) та інш

Доброго дня. Чи можно відправити працівника за кордон, виплативши йому на зарплатну карточку тільки добові у гривні? Працівник не має ні білетів на транспорт, ні проживання у готелі. Їде разом із засновником на його авто, проживати будуть у приватному будинку представників контрагента. Які документи мають бути для підтвердження відрядження? Відмітки у паспорті, лист від приймаючої сторони?Чи цього достатньо?Чи можна виплатити кошти після повернення з відрядження, т.як наразі не відома к-сть днів

Працівник працює на 0,5 ставки, що з ЄСВ платимо як з мін.зарплати чи ні?
 Коли зарплата в працівника менше мінімалки, але є доплата за суміщення.З доплатою виходимо на мін.зарплату.Чи потрібно дотягувати до мінімалки?