Всі необхідні кейси по зарплаті, відпусткам-2024 &
Закон № 3494: зміна правил і нарахувань
(оnline-конференція)

Лектори оnline-конференції

• Олена Габрук
  Незалежний експерт-консультант з оподаткування, обліку, кадрових питань

• Тетяна Гуль
  Консультант з питань оплати праці та трудового права

Про що дізнаєтесь?

• Зарплатні показники на 2024 рік: розмір зарплати, окладів, максимальний та мінімальний ЄСВ, лікарняні обмеження
• Індексація-2024: визначаємо «базовий» місяць, правила нарахування індексації
• Середня зарплата для різних виплат: відмінності у розрахунковому періоді, дні та виплати у розрахунку
• Зміни у відпустках: обмеження, нові підстави для неоплачуваних відпустках, (не)зарахування до відпускного стажу
• Грошова компенсація за відпустки мобілізованим працівникам: з якої дати застосовувати та як оформити

Зарплатні правила 2024: лікарняні/декретні, ЄСВ, індексація, розрахунок середньої з/пл
Олена Габрук

1. Мінімалка та прожитковий мінімуму – 2024: як це впливає на оплату праці
2. Мінімум/максимум ЄСВ - 2024
3. Лікарняні та декретні обмеження – 2024
4. Індексація зарплати – визначаємо базовий місяць
5. Середня зарплата для оплати лікарняних\відпусток\відряджень: основні правила розрахунку просто, коротко і ясно

ТОП-7 змін внесених Законом № 3494: відпустки, компенсації, нарахування і виплати
Тетяна Гуль

1. Обмеження у відпустках: для кого застосовувати. Чи дійсно можна оплачувані відпустки надавати як неоплачувані та чи варто вже так робити?
2. Новації у відпустках без збереження зарплати: старі/нові підстави. Повідомлення про зміни – чи надавати працівникам
3. Вплив неоплачуваних відпусток на відпускний стаж: з якої дати та які відпустки не зараховують до відпускного стажу. Як підрахувати дні щорічної відпустки
4. Виплата компенсації за невикористану відпустку мобілізованим працівникам: право чи обов’язок, коли вже можна виплачувати, для кого, як оформити
5. Скасування середнього заробітку для мобілізованих педагогів: які документи має оформити роботодавець
6. Перенесення робочих та вихідних днів по-новому: чи працює нова норма під час воєнного стану?
7. Творчі відпустки, відпустки для змагань, для профспілкового навчання: де прописати умови надання таких відпусток