Заробітна плата та трудові відносини: ТОП кейсів воєнного часу

Лектор online-тренінгу

• Тимур Алієв
  Консультант із питань бухгалтерського обліку та оподаткування

Про що дізнаєтесь?

• Щорічна відпустка: воєнні особливості надання.
• 90 днів «закордонної» відпустки закінчились: чи звільняти працівника?
• Нарахування компенсації за невикористану відпустку: (не)можливість виплати
• Головні акценти затримки зарплати: не забуваємо про компенсацію та відповідальність роботодавця

1. Працівники за кордоном: як налагодити обмін кадровими документами.
2. 90 днів «закордонної» відпустки закінчилися: чи звільняти?
3. Дистанційне звільнення: увага на деталі!
4. Сумісництво без обмежень: як оформити роботу у вільний від основної роботи час.
5. Оплата за сумісництвом: неповний VS повний робочий час.
6. Щорічні відпустки: воєнні особливості надання.
7. Компенсація за невикористану відпустку: (не)можливість виплати.
8. Відпустка без збереження зарплати: завжди закриті дати!
9. Робота у нічний час, вихідні та понаднормово: залучення та оплата під час війни.
10. Затримка зарплати: не забуваємо про компенсацію та відповідальність роботодавця.