Відпустки по-новому, зміни в лікарняних, виправлення помилок з ЄСВ без штрафів

Лектор online-семінару

• Тимур Алієв
  Консультант із питань бухгалтерського обліку тa оподаткування

Про що дізнаєтесь?

• Відпустки у 2023 році: стаж, тривалість, як врахувати (не)святкові дні, особливості розрахунку середньої зарплати за воєнні періоди
• Новації лікарняних: прийняття рішення та його оформлення, строки призначення, особливості для сумісників, документальне оформлення та нові правила оплати
• ЄСВ-нарахування: доплата до мінімального внеску, способи виправлення невірно нарахованого ЄСВ, відображення в Додатку 1

Відпустки 2023: розрахунок періоду та нарахування відпускних на прикладах

1. Щорічна основна відпустка: для яких працівників (не)накопичуватиметься стаж.
2. Кількість днів заробленої відпустки: орієнтуємось на дату підрахунку та скасування свят.
3. Середня для відпускних: формула розрахунку.
4. Початок роботи не з першого календарного дня місяця: вплив на розрахунковий період
5. 12 місяців, у відносинах менше ніж рік, нема й календарного місяця: як визначити розрахунковий період.
6. Дні в розрахунку середньої: як (не)святкові дні та періоди «воєнної» (не)роботи вплинули на них.
7. Виплати у розрахунку відпускних: як розібратися у п. 4 Порядку № 100.
8. Премії (винагороди): порядок включення у середню зарплату.
9. Якщо немає розрахункового періоду чи зарплати в ньому: як рахуємо відпускні.
10. Погодинна ставка: як перевести в місячну.

Лікарняні від оформлення до виплати: підводні камені змін

1. Отримуємо лікарняний: електронний, на бланку, на папері, строк звернення за призначенням виплати.
2. Розгляд лікарняного: директор (ФОП) або уповноважений(ні), строк розгляду.
3. Рішення про призначення/відмову в оплаті лікарняного: можливі варіанти оформлення.
4. Повідомлення про відмову: не забуваємо видати працівникові.
5. Визначаємо суму лікарняних: (не)нові вимоги Порядку № 1266.
6. Подаємо заяву-розрахунок: премудрості кабінету страхувальника.
7. Повідомлення про виплату страхових коштів: кому (не)подаємо?
8. Повернення коштів до ПФУ: алгоритм дій.
9. Лікарняний суміснику: оплати (не)можна.
10. Довідка від сумісника з основного місця роботи: вплив на призначення та розрахунок лікарняних.

ТОП 10 помилок з нарахування ЄСВ: як виправити, щоб уникнути штрафів

1. ЄСВ не дотягнуте до мінімального розміру: розповсюджені ситуації.
2. Місяць прийняття/звільнення працівника: чи завжди ЄСВ з фактичного доходу?
3. Виправлення помилки у межах кварталу: помісячні дані Д1 не відповідають бухобліку.
4. Виправлення помилки поза кварталом: через уточнюючу чи поточну звітність?
5. Зайве донарахування ЄСВ до мінімалки: «мінус» чи КТН 3?
6. Неправильно застосований розмір ЄСВ (8,41, 22%): формуємо два уточнюючих.
7. Виплата нарахована/виплачена після звільнення: коли (не)нараховуємо ЄСВ.
8. Відпускні відображено одним рядком із зарплатою: виправляємо в поточній звітності.
9. Уточнення відпрацьованого часу: чим загрожує нарахування зарплати до закінчення місяця.
10. Донарахування/сторнування лікарняних: лише через поточну звітність.