Відеокурс | 6 січня 2023
Сертифікат
🎁 Дивіться бонусний відеокурс із 15 уроків
«Зарплата в BAS КОРП»
Оберіть відео для перегляду
Коментарі13
За датою
Добрий день! Маю таке питання: працівник перебуває у трудових відносинах( в сільському господарстві), працює погодинно, але впродовж місяця не виходив на роботу, бо не було роботи. Щорічну відпустку надавали. Чи потрібно сплачувати за працівника ЄСВ в період вимушеного простою, не звільняючи його? Дякую.
Чи можна під час військового стану збільшувати посадові оклади працівникам державного (госпрозрахункового )підприємства?
Добрий день. Підкажіть, будь ласка, як у об'єднаній звітності за 4 кв. 2022 відобразити: 1) працівників, що є мобілізовані до лав ЗСУ та з 19 липні не отримують оплату по середньому заробітку; 2) працівників, які зараховані до складу ТРО та отримують оплату по середньому заробітку на підставі ч. 1 ст. 119 КЗппУ. Дякую.
Оформлення бевітсоткової позики працівнику підприємства
Чи потрібно ФОП повідомляти найманих працівників про зупинення індексації? Якщо так, чому потрібно повідомляти у трьох місяцях (грудні, січні, лютому)? В якому журналі реєструвати повідомлення про зупинення?
Добрий день. Розкажіть будь ласка про нарахування заробітної плати працівникам зі змінним графіком роботи (нічним сторожам). Яку норму робочого часу брати для розрахунку середньої з.п. за годину? Ту що в графіку виходу на роботу (складеному на під-ві) чи норму при 40-год. робочому тижні.
Як визначити "переработку"?
Якщо працівник вийшов на зміну 28.12., відпрацював 2 год. і з ним трапився нещасний випадок. Листок непр. відкрито 28.12. Чи потрібно нарах. з.п. за 2 год., чи закривати 28.12 лікарн.
Як визначити "переработку"?
Якщо працівник вийшов на зміну 28.12., відпрацював 2 год. і з ним трапився нещасний випадок. Листок непр. відкрито 28.12. Чи потрібно нарах. з.п. за 2 год., чи закривати 28.12 лікарн.
Доброго дня. В онлайн-школі бухгалтера по зарплаті та кадрам, мод 2 ур 2 розрахунок нарахування заробітної плати для працівників з неповним робочим днем пояснюють відповідно до листа Мінекономіки від 18.02.2020 р. № 3511-06/10282-07 “Щодо розрахунку суми ЗП працівникам, які працюють на умовах неповного робочого часу” де Зм = Ш × Ом, де Зм - основна ЗП за місяць; Ш — частина шт одиниці, яку обіймає працівн; Ом — оклад (або Зм = Ш × Ом : Др × Двідпр). Так який варіант розрахунку є найбільш вірним?
Добрый день! В связи с войной отменили все праздники. Правильно ли я понимаю, что и оплату в двойном размере тоже отменили например за работу в Новый год для охраны. Спасибо
Строки виплати зарплати встановлені 22 і 7 числа . Чи можна виплатити за 2 пол.мвсяця 30 числа (умовно 30 грудня ). Якщо ні ,то як можна зробити так ,щоб можна було обійти норму і виплатити саме не 07 січня (06 січня ,),а 30 грудня в останній роб.день місяця ? Дякую !
Як правильно нарахувати нічні за січень при окладі 7400
Як правильно нарахувати нічні за січень,при окладі 7409
Державне сільгосппідприємство з початку війни і до 09.09.2022року знаходилось в окупації бухгалтерські документи знищені.підприємство не мало можливості працювати.світло відсутнє поля заміновані як бути з працівниками та заробітною платою НІЯКІ ЗВІТИ НЕ ЗДАВАЛИСЬ
Працівник звільнився ,зробили вкінці року перерахунок ПДФО ,вийшло так ,що роботодавець винний працівнику 18 копійок . Як бути в такій ситуації ,як відобразити в звіті за 4 квартал ? А що робити і як відображати в звіті коли працівник звільнився і буде так ,що працівник винний роботодавцю в результаті перерахунку ? P.S. знаю ,що перерахунок потрібно робити в місяці звільнення ,але вже так трапилося,що не був проведений перерахунок вчасно .
