Online-відповіді на запитання з Тетяною Мойсеєнко

Добрый день! Такой вопрос. Сотрудник был уволен 05.04.2022 г. Однако в обьединенной отчетности в додатке д5 за 2 квартал это не отражено. Во 2 м и 3 м кварталах 22 г. работник в д1 отражен как находящийся в отпуске без сохранения зарплаты с нулями, хотя был уволен еще в апреле. Как в обьединенной отчетности исправить эту ошибку?

В 2022 р. з початку війни члени комісії з с/страх. були відсутні, лікарняні - не розглядали та не передавали до оплати. Чи можливо буде подати заявки на оплату в поточному періоді (навіть якщо звернення за призначенням виплат надійде пізніше 6 міс. з дня відновлення працездатності). Чи повинні уповноважені складати протоколи.

При формування заяви-розрахунку страховий стаж на сайті ПФУ підтягується у розмірі,що відповідає 60% стажу, а по даним кадрового обліку стаж становить 100% (дані ТК ще не подавались) - то необхідно подавати заяву-розрахунок по стажу,що визначив ПФУ? Чи не буде питань якщо в одному місяці стаж буде 60%, а через декілька місяців (при відкритті лікарняного) 100%? Чи краще уже подати заяву-розрахунок тільки після того, як відправимо скан ТК працівника?

при перерахунку перехідних відпускних змінюеться додаткова база нарахування ЄСВ, в одному місяці треба відмінусовать як пример 500грн за рахунок роботодавця та доплюсовать за рахунок додатковой бази, а в другому місяці теж 500 грн навпаки доплюсовать. На що це дуже повліяет для ПФУ якщо це 2021рік чи треба це ісправляти- все одно на 0 виходим. Атеперь відкрила очи та уважно слухаю Вас,дякую

Вітаю. Протягом січня-вересня на ТОВ працював 1 працівник, у жовтні прийнято 5 працівників, у листопаді ще 3, тобто, на кінець року є 9 працівників. Чи виникла у 2022 році необхідність прийняти інваліда, чи такий обов'язок буде вже у 2023 році. Дякую.

Дайте будь ласка роз’яснення
 Якщо постановою КМУ 1411 від20.12.2022р призупинено дія постанови КМУ 822, цє означає що з 01. 01 2023 року не буде доплат:
 - за класне керівництво,
 - перевірку зошитив
 - за завідування кабінетом
 - за престижність (тильки5%, НУШ 20%)
 - грошова винагорода за сумлінну працю
 -допомога на оздоровлення під час надання щорічної відпустки.

Питання щодо "обмеження премії". Премія виплачена у січні 2023 за 2022 рік, відпустка починається у лютому 2023. Чи вся премія розділена на всі роб. дні за 2022 року та помножена на робочі дні січня 2023 р. увійде у розрахунок відпускних, якщо у січні 2022 була щорічна відпустка (час відпрац. неповністю)? Тобто порівнюємо місяці, за які нараховано?
 Чи для середньої премію порівнюємо загальну суму за 2022 у порівнянні з пропорцією на січень-грудень 2023? тоді відпустка має бути у січні 2024 р?

Відпустка по вагітн. та полог. з 12.12.2022 по 16.04.2023. Кошти Фонду отримали 30.12.22 (о 18,06) допомогу перерахували 02.01.23р. В дод.Д1 об’єдн. зарпл. звітності за грудень 2022р. відображ. нарахування і виплату з розбивкою по місяцях суми допомоги з КЗО 42, розбиваємо по місяцях кількість календ. днів відпустки по ваг. та пологах з грудня 2022р. по квітень 2023р., кількість календ. днів перебування у трудових відносинах за майбутні місяці(з січня по квітень2023р.) теж потрібно показувати?

Підскажіть будь ласка як бути з фіксованою індексацією у січні 2023 року, її нараховувати?
 Якщо у жовтні індексація була 455 грн, оклад підняли на 200грн відповідно залишається фіксована індексація 255грн.

Добрий день, робітниця в декретній відпустці до 3х років звільняється, як в додатку 5 (ЄСВ+1ДФ) показати звільнення, одним рядком чи двома (в категорії ставити 6, а потім другий рядок в категорії ставити 1)?

Підскажіть будь ласка чи правильно я роблю, якщо робітник весь рік був за свій захунок, тоді компенсацію рахую з його посадоваго окладу ? З 1 .01 по 31.12 як брати: оклад за останій місяць чи брати сумарно за рік , якщо в 2022 було підвищення окладу. Звільнення 4 січня . Остання заробітна плата була у грудні 2021 року. Дякую.

Добрий день! Логістична компанія займаєтся перевезенням вантажів в межах України та міжнародними перевезеннями (офіс знаходиться в Київській області), робота водіїв пов'язана з постійними роз'їздами. Що обрати для водіїв - відрядження чи роз'їзний характер роботи? Як саме оформлювати такі поїздки та як здійснювати оплату водіям за ці поїздки?

Доброго дня, фіз особа в 2022 році отримала дохід з якого треба сплатити 18 і 1,5%. Фіз особа зареєстрована ФоП 2 група. Як правильно задекларувати такі доходи, і як сплатити податки?

Доброго дня!
 На підприємстві працює інвалід. На момент прийняття на роботу він мав 2-у групу інвалідності, але з 01.12.2022 йому встановлено 3-у групу інвалідності.
 Щорічна основна відпустка у даного працівника використана за період по 22.06.2022 року. Щорічну відпустку якої тривалості надати працівникові у 2023 році (26 днів чи більше, враховуючи період перебування на 2-ій групі з 23.06.2022 по 30.11.2022)?
 Дякую за відповідь.

Добрий день. Відсутня фіскалізація чека з технічних причин (не роздрукувався, не передав інформацію податковій, але зарахувався у дохід ФОП). Які дії касира на торговій точці, програміста, Головного бухгалтера? Як виправити ситуацію і не наразитися на штраф?

Добрий день, Тетяно! Якщо працівниця з 19 по 30 грудня 2022 року була на лікарняному, кому маю подати заяву-розрахунок у січні 2023р - ФСС чи ПФУ?

Доброго дня. Підкажіть будь ласка, чи можна в наказі про відрядження за кордон вказати фіксовану суму добових у гривнях, а не в євро по курсу НБУ (2000, 00 грн. добових на день). Яка мінімальна сума добових за кордон. Дякую

Доброго вечора! Сестри медичної оклад 5005,00 грн, доплата за вислугу років 1001 грн, Протягом 2022 року згідно наказу працювала із збереженням середнього заробітку. Згідно нового наказу з 01.01.2023 по 30.06.2023 працює із збереженням середньої зарплати. Як правильно вирахувати середньоденний заробіток за 2023 рік? Дякую.

Доброго дня питання по індексації. Базовий місяць останнього підвищення ЗП червень 2021 року, до 01.01.2023 року ЗП я індексувала, а що робити тепер? Підвищити на сумму останньої індексації у грудні 2022?