Online-відповіді на запитання з Тетяною Мойсеєнко

Доброго дня. Заробітну плату за квітень виплатили в червні. Компенсацію за затримку заробітної плати за квітень (виплаченої в червні) нарахували в червні але не виплатили її разом з зарплатою червня. Плануємо виплатити все в серпні. Як правильно розрахувати компенсацію за червень.

Доброго дня! Згідно наказу до 60річчя - працівника преміювали "одноразовою премією в сумі 20тисяч" Чи стягуємо ПДФО і нараховуємо ЄСВ та з якої суми ? дякую

Доброго дня. В Об'єднаній звітності за 1 кв. в лютому показали нараховану з/п за лютий 6600.00грн. та виплачену за 1 пол. лютого 3960,00грн. . 06.05.2022 виплачено за 2 пол. лютого-2640,00грн. 20.05. здійснено перерахунок з/п у зв'язку з наданням документів по мобілізації з 24.02.2022р.: з/п- 5610,00грн. та середній заробіток-1042.11грн. Здійснено доплату 51.00 грн. Як вірно відобразити дані у звітності Д1 та 4ДФ? Дякую!

Доброго дня! Березень, квітень, травень по табелю НЗ по працівнику. 20.05.2022р. працівник надав довідку про мобілізацію з 24.02.2022р. Зарплата нарахована та за березень виплачена 20.05, квітень та травень - 30.06.2022р. 1)Чи потрібно нараховувати компенсацію за затримку виплат? 2) Як показати в Об'єднаній звітності нарахування та виплати березень, квітень, травень? Дякую

Доброго дня. Як правильно нарахувати індексацію працівнику , якщо підвищення заробітної плати було з 1 січня 2021 року. Сума зарплати з 01.01.2021 року - 10900,00 грн. Дякую.

Доброго дня! У червні за наказом директора нарахували та подали в банк платіжки на виплату матеріальної допомоги всім працівникам( як заробітну плату з усіма податками ЄСВ, ПДФО та ВЗ). Банк податки провів, а платіж на виплату матдопомоги відхилив (у зв"язку з підпунктом 2 пункту 15 Постанови НБУ №18 від 24.02.2022 р). Як відобразити в Додатках 1, 4 об"єднаної звітності за 2 квартал та в бухобліку нарахування та не виплату допомоги? Дякую.

Доброго дня, Тетяно. Зараз на підприємстві у працівника за основним місцем роботи неповний робочий день і зп менше мінімальної. Проводимо донарахування до мін. ЄСВ. Підкажіть, будь ласка, коли правильно проводити донарахування (в аванс, зп чи на останній день місяця) і коли потрібно сплачувати цю суму (в аванс, зп або в кінці кварталу за 3 місяці)? Дякую.

Працівник звільняється 08.08.2022. Як корректно буде провести розрахунок при звільненні, так як наразі невідома норма робочого часу в серпні, оскільки немає інформації чи буде продовжений військовий стан.(24.08 рахувати як святковий чи ні?),

Доброго дня! У червні 22р. виявлено помилку і нарах. компенс-ю за затримку з. пл., яку потрібно було нарах. і виплатити у квітні 22р. В Об'єд. звіті в Додатку 1 нарах. відображ. в червні. А як вірно відобразити цю помилку по працівнику, якого звільнено у травні 22р.? Як по звіл-му прац-ку відобраз. донарах. ЄСВ до мін. розм., яке потрібно було б провести у квітні 22р. (працівник перебував у відпустці без збереж. з.пл.) і нарах-чи компенс., потрібно донарах. ЄСВ. Як відобр. в Осн. частині Розрах.

Під-во нарахувало лікарняний працівнику в квітні 2022 (5 днів за рахунок під-ва,3 за рахунок ФСС)та подало заяву розрахунок.Лікарняні від фонду надійшли тільки в середині липня, тому під-во оплатило ПДФО та ВЗ зі свого поточного рахунку в травні.Чи вірні наступні дії пістя отримання коштів від Фонду: - під-во з рахунку 2604 оплачує лікарняні працівнику+ПДФО і ВЗ
 - під час наступної виплати податків під-во можне зменшити суму податків до сплати на суму виплачених в травні ПДФО і ВЗ з осн.рахунку?

Працівник не виходить на роботу з 20.03.2022 по 04.08.2022 і у нас відстіня інформація про причини його відсутності. Чи маємо ми право його звільнити 04.08.2022 згідно п.83 ст 36 КзПП ?

Підприємство працює.Директор виїхав за кордон. Хочемо оформити відпустку без збереження зарплати. за відсутності директора його обов’язки покладаються на іншого працівника підприємства. в статуті Директор без права делегування підпису. Чи може має право у відпусці без збереження директор підписувати банк.докум, финансову, бух.звітністність то що?Як передати право підпису особі, яка тимч.викон.обов-ки.?Дякую

Доброго дня.Тетяна.
 З/пл за 2 пол лютого виплатили у липні,але без доплати за затримання.Які наслідки?
 Підкажіть,будь ласка,як правильно рахується ця доплата.

На підприємстві в травні , щоб не звільняти спеціалістів ( 4 чоловіки), за їхньою письмовою згодою, написали наказ на тимчасове переведення на нижчеоплачувану посаду сторожа 6500,00 грн. Термін перебування на посаді сторожа від 14 до 30 днів ( в кожного різна кількісь) . Оплата проводилась по середньому заробітку згідно Постанови 100 пп "й" п 1. Після того спеціалісти тиждень працювали на своїй посаді. В липні їх знову перевели на сторожів. Чи правильні ці повторні переведення і як оплачувати?

Працівник звільнився 20.07, остаточний розрахунок при звільнені йому був виплачений через 3 дні. Чи потрібно в даному випадку нараховувати і виплачувати середній заробіток за кожен день затримки виплати?

Доброго ранку, питання: весь травень працівник був у відпустці карантинній, з/п немає, але нарахована компенсація за невчасно виплачену з/п за лютий 110,00 грн, як нарахувати ЄСВ, з мінімальної з/п, чи з 110,00 грн.?

Підприємство створилось 19.07.2022р. Працівників на роботу мають приймати з 08.08.2022р. Аванс працівникам в такому випадку має нараховуватись чи вже тількі в кінці місяця? А директору за липень потрібно нараховувати зарплату (він же і засновник)?. Чи може головний бухгалтер виконувати обов"язки кадровика та як це оформити. Дякую

ТОВ більше року не веде господарську діяльність, але кожний місяць здає пусту декларацію по ПДВ. Директор і власник в одній особі. Питання: чи не анулююсть свідоцтво платника ПДВ та чи потрібно здавати об"єднану звітність. Дякую

Благодійна організація надає гуманітарну допомогу (продуктові та гігієнічні набори) ВПО. Гум.допомога не оподаковується ПДФО та ВЗ, незалежно від суми. Чи потрібно звітувати по цим людям у звіті 4ДФ. За 2 квартал таких осіб до 3000. Автоматизації звітності немає. Чи потрібно вручну заносити у звіт цю інформацію. Якщо не звітувати - то які покарання? Недонарахування та недоплати податків немає, тільки адмінштраф? Дякую.