Вихід випуску: 17 серпня 2021
Оберіть відео для перегляду
Щоб переглянути відеовідповідь, клікніть на посилання над запитанням
Усі відповіді на ваші звернення дивіться в рубриці «Мої консультації»
Коментарі122
За датою
Добрий день. Чи потрібно неприбутковій організаціїї (житлово-будівельний кооператив) подавати до податкової форму 20-ОПП? В оренду ніяких приміщень на здаємо, у нашому будинку знаходяться лише квартири наших мешканців.
ТОВ виробники металевих виробів. На який рахунок витрат необхідно відносити витрати на пакувальні матеріали (скотч, стрейч плівку) власно виробленої продукції перед відправкою Покупцю? Які це будуть витрати?
Підкажіть, бюджетна установа, треба кожен місяць робити накаказ на заробітну плату, і треба прописувати в ньому нарахування індексації. Дякую.
Підкажіть будь ласка, якщо працівник був у щорічній відпусці 28 календарних днів з 01.02.2021--28.08.21 і відпускні менше мінімальної зарплати, ,ЕСВ треба донароховувати ЄСВ різницю до 6000 тисяч. А також, в додатку Д1 відпускні покзані як зарплата з кодом 1, треба виправляти на 10 код. Дякую
доброго дня. можна семінар,уроки на тему ТЦУ
Приклад:
Х-звіт за день
сума продажів 7615,79
знижка 68,16
Готівка 4711,00
Готівка з заокругленням 1297,51
Заокруглення 0,09
Картка 1607,28
службове внесення 7406,50
службова видача 7400,00
в сейфі готівка 6015,10
картка 1607,28
При заповненні касової книги нам треба брати суму продажів (без карток) 6008,51 або готівка+готівка з заокругленням+заокруглення(буває +/-) 6008,60 грн?
Х-звіт за день
сума продажів 7615,79
знижка 68,16
Готівка 4711,00
Готівка з заокругленням 1297,51
Заокруглення 0,09
Картка 1607,28
службове внесення 7406,50
службова видача 7400,00
в сейфі готівка 6015,10
картка 1607,28
При заповненні касової книги нам треба брати суму продажів (без карток) 6008,51 або готівка+готівка з заокругленням+заокруглення(буває +/-) 6008,60 грн?
Звільняється працівник 13.08.( брав відпустку 24 к.д в липні, вийшло 2 дні перебрав). Як утримати зайві відпускні( умовно за 2 дні нарахування відпускних500 грн.в т.ч.податки).Наприклад за серпень вийшло нарахування за роб.дні 2000 грн. Тоді як бути : 2000-500=1500 і з 1500 утримуємо і нарах.ЄСВ???чи з 2000-18%-1,5%-500???
Добрий день! Працівниця знаходилась у відпустці по догляду за дитиною до 6років. У лютому 2021року принесла довідку по догляду до 15років( у дитини цукровий діабет 1типу). Чи потрібно було у звіті з ЄСВ це відобразити? Якщо так, то як це зараз можна виправити?
Звільняється працівник 30.07.( брав відпустку 24 к.д, вийшло 2 дні перебрав). В серпні звільняється,як утримати зайві відпускні( умовно за 2 дні нарахування відпускних500 грн.в т.ч.податки).Наприклад за серпень вийшло нарахування за роб.дні 2000 грн. Тоді як бути : 2000-500=1500 і з 1500 утримуємо і нарах.ЄСВ???чи з 2000-18%-1,5%-500???
Помер ФОП 2 гр.,припинили підпр.діяльність в реєстратора. Питання чи зберігати всі господарські,бух.документи останні 3 рокі чи буде податкова документальна перевірка (розумію що платника вже не має,можливо по спливу 6 міс.коли спадкова справа буде закрита і будуть спадкоємці тоді податківці зможуть перевірити)?Дуже дякую!
Доброго дня!
Як вирахувати стаж роботи для заповнення відповідної графи Особової картки працівника (ф. П-2)?
Дякую!
Як вирахувати стаж роботи для заповнення відповідної графи Особової картки працівника (ф. П-2)?
Дякую!
Можливо підкажите ,як встановлюється міжкваліфікаційне співвідношення .Якщо можна на простому доступному прикладі.
доброго дня. питання по виправленню помилки у звітності з ЄСВ за листопад 2020 р., а саме : Додаток 4 -таблиця 1- рядок 4; 4.1; 4.1.1 - помилково вказана сума нарахованої зар/плати, замість донарахованої суми єдиного внеску .Як можна виправити таку помилку?Дякую
Добрый день! Подскажите, пожалуйста, есть на данный момент штрафные санкции за нарушение сроков, когда перечислены валютные средства нерезиденту поставщику, а товар не получен
Доброго дня. Підкажіть будь ласка, на р/р ФОПа зайшли кошти від покупця двума сумами: 5320,00грн та 1000,00грн. Продаємо ми гальмівні диски. Накладна одна на сумму 6320,00грн. Ми повинні видати два чеки, чи можемо один на загальну суму від покупця? якщо ні, чи буде правильно в односу чеку кількість дисків 3,322шт на суму 5320,00грн., а в другому чеку 0,678шт на суму 1000,00грн?
Прийнято 03 серпня 21 р.працівника на посаду яку ввели в штат 02.08.21р.Ця посада є вже у відділі "Апарат управління", таку ж посаду ми ввели 02.08. у "Інший виробничий відділ". Питання: приймати за базовий місяць при індексації ЗП працівника якого прийняли в серпні - серпень чи місяць коли по такій посаді було останнє підвищення ?
Працівник постійно у відрядженні, бо працює в іншому місті. Направляється, з Пн-Сб, у неділю вих., з понеділка новий наказ, видача добових, авансовий понеділком, бо субота на під-ві вихідний і в понеділок відбуває знову у відрядження, чи немає тут порушень? Як нараховувати зарплату, якщо працівник всі робочі дні у відрядженні? Чи можна не вважати поїздки відрядженням, а встановити доплату?
Машиніст екскаватора прийнятий з 01.06.21 на оклад. Працює за підсумованим обліком згідно графіків по 7 год, крім неділі та святкових, тобто більше норми чи так можна? Понаднормові будуть оплачені в кінці року – бо обліковий період півріччя.
Продовження Бухгалтер один на підприємстві, в кол.договорі написано – гол.бухгалтеру – 7 днів, бухгалтеру - 4 дні додаткової відпустки. Якщо бухгалтер один, то він має право на 4 чи 7 днів? І чи має взагалі на неї право, бо відпустка за ненормований роб.день, а бух працює з 8 до 17.00, Сб, Нд - вихідні?
У колектив. договорі прописані додаткові відпустки: директору - 7 дн. (за ненормований роб.день), відпустка ні разу не надавалася, бо директор працював за сумісництвом 1 год на день, а з 01.07.20 – 4 год. на день. Чи має право директор на цю відпустку, і якщо так, то потрібно її надавати за всі роки (працює директор з 11.12.2017, кол.договір з 31.05.2019).
