Online-відповіді на запитання з Тетяною Мойсеєнко

Доброго дня. Моє питання по заповненню довідника номенклатури ПРРО, яке стосується торгової націнки. Якими критеріями керуватися визначаючи відсоток націнки? Чи є відповідальність, границі? ФОП 2 гр., спрощена система оподаткування. Вироби медпризначення, зокрема оптика(окуляри, лінзи і т.д.).

Здравствуйте Татьяна. Подскажите пожалуйста, по уволенному сотруднику, какие документы и сколько времени должны находиться у ФОП. Спасибо.

Работники проходили обучение по вопросам охраны труда он-лайн по 4 ч в день всего 7 дней. Подскажите пожалуйста как правильно оформить обучение документально в табеле, и как расчитать з/пл за дни обучения

При прийомі на роботу зовнішнього сумісника ні в заяві ні в наказі не вказали що робота за сумісництвом. Лише в повідомленні в податкову вказали що без трудової книжки. Нараховується зарплата повна ставка бухгалтера також повна норма тривалості робочого часу.На основній роботі працює через день з 8 до 20.Як тепер поступити?Розрахувати і прийняти, вказавши що це сумісник? Як табелювати ?

Працівники всі звільнені, діяльності на підприємстві немає, залишився тільки директор, оформлений на підприємстві за сумісництвом(один з двох засновників). Як правильно оформити виконання його обов'язків без зарплати?

Чи потрібні заяви працівників про переведення на посаду за вищим розрядом, якщо переведення відбувається після проходження навчання (електромеханік з 2 на 3 розряд) на підставі рішення комісії?

Водій за графіком мав працювати 15 дн.по 12 год=180 год. 1 день відпустка, тому відпрацював 14 днів по 12 год.=168 год. Норма роб.часу у місяці 160 год. Скільки годин понаднормових: 160-8=152 або 160-12 = 148? Дякую!

Зарплата виплачується по касі. Округлюється до 5грн. У січні 2021 аванс загальна сума до виплати після округлення більше, ніж до округлення на 5 грн. Як з податками чи треба перерахувати податків більше в рахунок округлення?

Як правильно розрахувати норму робочого часу для робітників, що працюють за графіком (12день, 12 ніч, 2 вих. або 4дн.*12 год, 4 вих.) для обчислення понаднормових годин, у т.ч. коли відпустки, лікарняні? Чи можна обгрунтувати такі графіки та які штрафи за них?

Відпускні виплачено 30.09.20. Відпустка з 07.10 по 21.10. В якому місяці показувати нарахування відпустки і виплату відпускних у відомості по ЗП та у звіті 1-ДФ? В якому місяці ця сума НАРАХОВАНИХ відпускних буде врахована при розрахункусереднього заробітку для розрахунку наступної відпустки в січня 2021? Дякую

Прошу пояснити яким чином правильно виправити помилку в таблиці 5 звіту з єсв.Не відображено інформацію про звільнення працівника під час карантинної відпустки підприємства,нарахувань по ньому не було.Чи правильним було звільнення за згодою сторін ?Чи необхідно було спочатку припинити карантинну відпустку,а потім звільнити?Вдячна за роз'яснення!

при розрахунку середньої зп куди враховувати премію нараховану та виплачену у грудні за результатами роботи в листопаді?

Доброго дня!
 Прокоментуйте, будь ласка, врахування річної премії при обчисленні середньої для відпустки.
 Премію за 2019 виплачену у 2020 уже не можемо враховувати?
 в грудні враховували тільки частину, що припала на 12.2019
 Особливо цікаво здійснення перерахунку після виплати премії за 2020.

Доброго дня. Підкажіть як правильно оприбуткувати чекову книжку.
 Чекова книжка пройшла як складова розрахунково-касового обслуговування загальною сумою 100грн.
 Проводки Дт92 Кр311 на 100грн.
 Чи потрібно ставити її на позабалансовий рахунок 08 ? Це зробити (через надходження бланків суворої звітності та яка сума, вартість чекової невідома) Дякую завчасно!

Добрый день. Вопрос по квоте 5%. как трактуется льготная категория :
 1) один із батьків або особа, яка їх замінює і:
 має на утриманні дітей (дитину) віком до шести років;
 Родитель может пребывать в законном браке? или должен быть родителем одиночкой? Спасибо.

Доброго дня! Підкажіть будь ласка, гірські (надбавка 25% до окладу) входять до складу мінімальної зарплати? Тобто при мінімальній зарплаті 6000 - оклад 6000 + 1500 гірськи, чи оклад 4800 + 1200 гірські і разом 6000. Дякую!

Доброго дня! Підскажіть будь ласка, як правильно врахувати премію по результатам праці за 2020 рік (підвищення об'ємів виробництва та реалізації готової продукції) виплачену у грудні 2020 року у нарахуванні відпускних. Працівник йде у відпустку у лютому 2021 р. (працівник працює на підприємстві тривалий час). Дякую!

Чи достатньо довідки з сайту ПФ про трудовий та страховий стаж для оплати лікарняних? Чи все ж таки відправляти працівників за ок-5, ок-7? Які помилки можуть виникнути при розрахунку лікарняних, якщо користувались лише дов.про стаж?

Як Ви відноситесь до надання частин щорічної відпустки на вихідні дні? Наприклад, заява усього на 9 днів по 1-2 дні на суботу-неділю? І чи можна виправити ситуацію, коли в минулі роки надавали грошову компенсацію невикор.відпусток по 10-14 днів?