Online-відповіді на запитання з Тетяною Мойсеєнко

В мае и июне был карантинный отпуск, з/п не начислялась,но по решению руководителя за эти месяцы был уплачен ЕСВ с мин. з/п.Будет ли это считаться для работников доп.благом и если да, то как сейчас это исправить?

Доброго дня! Підкажіть будь-ласка, які штрафи загрожують підприємству за неоплату святкових днів в подвійному розмірі при змінному графіку роботи (1 доба\ 3 доби)? Завчасно дякую!

Підприємство хоче заключити договір добровільного страхування своїх працівників та членів їх сімей. Підкажіть будь ласка: 1. Як в 1дф показувати страхування членів сімей : як дохід працівника чи дохід конкретної особи.
 2. Чи потрібно від працівника вимагати документи, що підтверджують родинні зв'язки працівника та особу, яку необхідно застрахувати?

добрый день. Для передачи скана труд.книжки, согласие на обработку персональных данных писать от руки или можно в печатном виде?

Тетяна.
 Доброго дня.
 Я забула подати звіт з ЕСВ за жовтень 20 р. Як виправити цю помилку? Чи будуть штрафні санкції?

Добрый день. ООО с одним работником директором, он же исполняет обязанности главного бухгалтера, как составить штатное расписание, если директору доплат не начисляет за должность главного бухгалтера. Спасибо

В ФОП було 2 наймані працівника, правил ВТР не було, після прийняття 3 працівника в який термін потрібно затвердити правила ВТР?

Доброго дня! Підкажіть будь ласка чи в ФОП (3 наймані працівника, з/п видається готівкою) можна одною відомістю в якій проводиться нарахування з/п також ознайомлювати працівників під підпис?

Добрый день. Я бухгалтер по зарплате. У нас на предприятии работает внешний совместитель 5 дней в неделю по 4 часа. Оклад полный 6000 грн. В октябре 2020г я ему начислила зарплату в размере 6000/167 час* 84 час=3017,96 грн. Правильно ли это. Главный бухгалтер со мной не согласна. Как мне доказать свою правоту?

Доброго дня!
 Допоможіть, будь ласка!
 Працівник (пенсіонер) на лікарняному з 29.10.2020р..
 Перебував у відпустці без збереження заробітної плати з 20.03.2020р. по 31.05.2020р. , доплата ЄСВ в квітні-травні 2020р. не проводилась.
 Чи правильно я визначила розрахунковий період : з 01.10.2019р. по 30.09.2020р. ? Дякую.

Доброго дня. Підскажіть, нам необхідно працівника відділу перевести на начальника відділу, а начальника відділу на місце працівника відділу( за його бажанням) як це правильно зробити? чи можна це робити одним днем?

По кассе однократно превысили лимит расчета с физ. лицами 50 тыс. грн. Провели 5 млн. грн. В налоговой ответили, что за это нарушение будет админ. штраф 3400 грн. при проверке. Так ли это? А если лимит превысили неоднократно?

Продавець в магазині меблів . Обовязково в усіх документах і трудовій писати продавець непродовольчих товарівчи може бути продавець? Якщо один продавець а другий продавець-консультант може бути різний оклад, якщо в обовязках є відмінності ? Дякую.

Добрый день, как правильно указать в заяве-розрахунку по ноябрскому больничному в графе страховой стаж за последнии 12 месяцев, если работник принят 04.02.2020 года (полных отработанных на предприятии месяцев 8), а в справке с ПФ Дані про трудовий та страховий стаж у работника все 12 месяцев перед наступлением страхового случая рабочие. Указывать 8 или 12??

Татьяна, подскажите пожалуйста порядок перевода главного бухгалтера на должность директора, какой приказ сначала создается: 1.о переводе бухгалтера на должность директора ( как правильно:на основании заявления или протокола?) 2. увольнение директора, на основании протокола,

продолжение 3. приказ о назначении нового директора на основании протокола. 4.нужно ли делать допсоглашение к трудовому договору. 5.Если директор и гл.бухгалтер в одном лице, как и в каком документе это правильно прописать.

Доброго дня. На підприємстві працівник працює на основній посаді та за сумісництвом. За основною посадою іде у планову відпустку, за сумісництвом можна ходити на роботу чи потрібно брати відпустку без збереження?

ТОВ в січні планує ввести нову штатну посаду, а саме охоронника з посадовим окладом 8000,00 грн. з робочим часом 11 годин це з 8 години ранку до 20 години з перервою на обід 1 година з вихідними днями субота, неділя. На підприємстві встановлена 8-ми годинна тривалість робочого часу з вихідними днями субота неділя. Чи можемо ми це зробити, якщо це є порушенням то що буде за це.

Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, как правильно исправить запись в трудовой книжке, если номер и дату записи внесли в графы напротив строки с названием предприятия (ФИО ФЛП), а не ниже, напротив "Принято на должность..."?

Доброго дня. Допоможіть розібратися. Отримали 2 виконавчих листа на одного працівника. В одному з них вимога утримувати на двох неповнолітніх дітей 33,3% але не менше 50% ПМ а це - 1859,00; в другому - вимога утримувати на користь дружини 25%, але не менше 50% ПМ, це - 1098,50 . У працівника з/плата 5 000,00 ., без податків - 4 025,00.

(Продовження)Якщо утримати 1859,00+ 1098,50 = 2957,50, тобто більше 70% доходу. Як правильно зробити утримання з доходу працівника, а в грудні розмір прожиткового мінімуму ще збільшиться. Дякую за допомогу.