Online-відповіді на запитання з Тимуром Алієвим

Доброго дня! Робітнику потрібно надати відпустку, не за графіком відпусток, так склалося. Робітник пише заяву від 20.10.20 ; Прошу надати щорічну відпустку з 21.10.20 терміном ,,,,. Виплату відпустки прошу перенести на поточну виплату заробітної плати, згідно з параграф 2 ст.7 Конвенції про відпустки" І відповідно Наказ. Ми видаємо її відпускні (кошти) вже 30.10.20 разом із зарплатою. Питання : Це вважається це порушенням і чи застосовуються штрафні санкціїі і які штрафні санкції ? Такі ситуації бувають часто, як правильно все оформити . Заздалегідь дякую. З повагою, Світлана.

Добрый день. Магазин працює пн-пт з 9 до 18, субота з 10 до 15, раніше був підсумований облік, хочемо перевести на шестиденку 40 год, попередивши за 2 міс. Скажіть, будь ласка, якщо перерва з пн-пт буде 2 год, а в суботу тоді перерви не виходить, і працівники будуть працювати і у святкові дні з подвійною оплатою, так правомірно? Чи можно одним працівникам встановити перерву до прикладу з 13 до 15, а іншим з 15 до 17, щоб в магазині хтось працював, чи потрібно однакову для всіх при шестиденці. Дякую

Доброго дня! У Класифікаторі професій не знайшла посаду заступник директора. Який код КП можна використати? Якщо планується на новому ТОВ ввести декілька посад заступників директора по різним питанням, як правильно написати їхні посади в штатному розкладі? Наприклад: заступник директора по зв"язку. Просто заступник директора, чи повністю. А як записати в трудову книжку? Як писати на паперах з його підписом: повністю чи скорочено? Дякую!

Добрий день. У серпні 2020 я нарахувала відпускні за 2019 рік (відпустка з 1 вересня на 24 к.д) у сумі 3666,72. У вересні я нарахувала З/п за 4 к.д. у сумі 909,08. Всього 3666,72+909,08=4575,8 , що менше за мінімальну 3/п і мінімальну базу для нарахування ЄСВ. Це є помилкою, чи мені потрібно було робити донарахування до мінімалки?....І як правильно все це виправити

Если продавец работает по графику, и рабочий день приходится на воскресенье или праздничный день, он должен получить двойной оклад? Выходные у него были в будний день (среда, четверг)

Доброго дня! Підкажіть будь ласка які документи окрім наказу та додаткової угоди та внесення запису до трудової книжки необхідно зробити щоб привести професію у відповідність з класифікатором? (ФОП)

Добрий день! Підскажіть будь-ласка, чи може ТОВ (спорт-бар, кафе, більярд, боулінг) мати посаду головного інженера? Можна вибрати код КП 1229.7 Головний інженер (інші галузі)? Чи краще ввести посаду заступниа директора з технічних питань? Тоді який код вибрати з КП?

Директор є також єдиним засновником приватного підприємства. Чи треба директору писати заяву засновнику, та видавати рішення засновника у таких випадках: надання директору щорічної відпустки, відпустки без збереження зарплати та встановлення неповного робочого часу директору? Достатньо наказу, який директор сам підписує стосовно себе? Дякую за відповідь.

Доброго дня!
 ФОП в 2020 року перевищив 1 млн, отримував готівку, потім перейшов на безготівковий розрахунок. чи може такий ФОП з 2021 року отримувати готівку без РРО до 1 млн ?

Работа сменами. Продолжительность рабочего дня 12 часов. Предоставлена возможность приема пищи в течение рабочего времени. В табеле проставляем 11 или 12 часов?

Добрий день. При підсумованому обліку, обліковий період квартал, якщо працівник виконує норму по індивідуальному графіку, що менше законодавчої норми п'ятиденки, то йому положено повністю оклад. А як при цьому нарахувати аванс, якщо він відпрацював до прикладу з 01 по 15 число 50 год, сплатити йому (5000/норму графіка чи норму п'ятиденки) *50 год?

Добрый день! ООО зарегистрировано на квартире учредителя, это адрес в госреестре, как юридический. Нужно ли на эту квартиру подавать 20-опп (по аналогии как для ФЛП на квартиру регистрации ФЛП)?

Доброго дня. Питання стосується РРО. У ТОВ (загальна система і ПДВ) є магазин, є РРО. Згідно чинного законодавства цей магазин є таким відокремленим підрозділом, який цілком би міг працювати без касової книги, але РРО на якому ми працюємо не створює Z-звіти в ел.формі для візуального перегляду податківцями. Графік роботи продавців цього магазину не збігається з роботою касира в офісі (головна каса), і магазин працює в суботу і неділю, а офіс відпочиває, із усього вищевикладеного, я вимушена була завести в цьому магазині свою касову книгу, в Положенні все прописали, свій ліміт і розрахунок магазин має, виручка за день операцією "службова видача" перекладається зі скриньки РРО в сейф та оприбутковуєтья в касовій книзі цього магазину + Z звіти в паперовій формі в касовій книзі. Виручка з магазину забирається водієм на підставі виписаного РКО із його підписом на ньому і перевозиться в головну касу, за лімітом слідкуємо. Чи правомірні мої дії?

Чи підлягає оплаті листок непрацездатності ФОП (не декрет), загальне захворювання, сомоізоляція?

Магазин 2 продавці, працюють 2 через 2, погодинна оплата праці. Складається графік виходу про якій ознайомлюють за місяць. Буває так,що одному продавцю №1 по сімейних обставинах не виходить вийти в той день якій є в його графіку і за нього виходить продавець №2. Як правильно оформити : чи писати заяву продавцю №1 що не вийде на роботу, чи потрібна згода іншого №2 . Як оплачувати продавцю №2 за той день якій не передбачено його графіком(оплата як звичайний день?) у випадку якщо продавець №1 не буде відпрацьовувати? Дуже буду вдячна за розкриття мого питання?

Доброго дня! Працівник перебуває на виборах як член комісії і відсутній на роботі. Як розраховувати зароб.плату і які документи від працівника потрібні за час його відсутності? Дякую.

Добрый день.ТОВ РРО кафе, фискальный аппарат память не обнуляется ,остатки переносятся на следующий день.Вопрос :можно ли при работе в выходные дни не делать "службове вилучення" выручки за эти дни , а делать вилучення и оприходовать выручку в в понедельник утром. Если да ,то на какой закон ссылаться, спасибо

В интернет-магазине имеем очень большое количество отгрузок и возвратов от покупателей .Можно ли выписывать одну сводную налоговую накладную на неплательщика на всю сумму отгрузки за день?Какие риски, если не выписывать налоговые накладные не на отдельного покупателя , а формировать одну сводную за день?

В ПРРО предусмотрено всего 2 формы оплаты : наличные и картой , увеличить нет возможности . Можно ли при отгрузке товара в интернет-магазине ( оплаты зашли уже на р/счет) выбирать форму оплаты картой?Можно ли проводить продажу товара на условиях последующей оплаты с формой оплаты картой?Какая ответственность, если неправильно указана в чеке форма оплаты?