Оберіть відео для перегляду
Щоб переглянути відеовідповідь, клікніть на посилання над запитанням
Усі відповіді на ваші звернення дивіться в рубриці «Мої консультації»
Коментарі49
За датою
Добрый день. Подскажите можно ли заводить втору трудовую книжку, если первая сгорела при пожаре. С последнего места работы был уволен давно.
Чи може один співробітник підприємства повернути за іншого співробітника підприємства залишок не використаних коштів, виданих під звіт зі своєї платіжної карти. Дякую
Доброго дня. Аванс на закордонне відрядження перераховується у гривні на особисту платіжну карту працівника. У відрядженні працівник сплачує за витрати своєю особистою гривневою карткою. Чи потрібно перераховувати добові у розрахунку 80 евро за кожен день відрядження відповідно до курсу НБУ??? Чи правомірно у обліку витрати по відрядженню відображати у відповідності з випискою по особистій платіжній картці працівника,Чи брати по витратам курс НБУ на день затвердження авансового звіту. Як компенсувати працівнику різницю між курсом НБУ і курсом комерційним (по особистій картці)
На підприємстві резерв відпусток розраховується персоніфіковано. Т.т. на рахунку 4711 та 4712 відображається кількість днів невикористаної відпустки і відпускні до них за кожною людиною по-фамільно. Ніде в законодавстві я такого обліку не зустрічала. Підкажіть, чи вважається таке нарахування порушенням? Чи є можливість «узаконити» таке нарахування резервів на підприємстві? Наприклад, через облікову політику.
Доброго дня! На зимній період графік роботи магазину зменшується на годину. Тому у продавців виникає згідно графіку змінності менше робочих годин, ніж норма. За повний місяць виплачуємо оклад. А як вірно вирахувати зарплату за годину для нарахування святкових?
Доброго дня. Одним із видів діяльності ТОВ (яке на ед.податку) це будівництво. Чи можна для працівників, які направляються для виконання ремонтних і будівельних робіт в іншу місцевість (кожного дня їздять) встановити надбавку за роз'їздний характер? Як правильно документально оформляти дану надбавку та в якому розмірі?
18.11.19 працівниця виходить з відпустки по догляду за дитиною до 3-ох років. За попередні роки роботи до виходу у відп. по ваг.і пол. було не використано значно більше, ніж 24дні відпустки. Чи можна на прохання працівниці надати їй всі невикористані дні відпустки (значно більше ніж 24)? Заява на відпустку має бути написана днем виходу на роботу чи її можна написати, перебуваючи у відпустці по догляду за дитиною заздалегідь?
Чи потрібно при видачі працівникам форменого одягу/адмін, збут, вироб.персонал/ утримувати ПДФО з нат.коефіцієнтом і відображати в 1 ДФ/чи буде доп.благо/ , теж саме і по харчуванню по типу "шведський стіл" та медоглядах? Серед даних працівників є ті, які працюють на атестованих робочих місцях. Перелік посад на медогляд визначає Держпраці. Чи буде в цих випадках допблаго? Дякую.
Скажіть, чи буде дод.благом довіз працівників до роботи на 9,00 год і назад в 18.00 год додому робочим автобусом, якщо список , хто їде щодня не ведеться/ в автобусах їдуть працівники змін так і адмінперсонал/? Дякую.
Доброго дня, скажіть будь ласка, як правильно прийняти людину на роботу згідно нового класифікатора професій, щоб посада звучала заступник директора з фінансових питань і правильно присвоїти до цієї посади код класифікатора професій, щоб його внести в штатний розпис підприємтсва. На підприємтсві згідно штатного розпису найвища ланка - директор. В новому класифікаторі професій посади - заступник директора НЕМАЄ. На нашому підприємстві немає фінансового відділу і дана особа, яка працевлаштовується начальником фінансового відділу бути не хоче. Підкажіть будь ласка як в штатному розписі підприємтсва показати посаду - заступник директора з фінансових послуг і який код класифікатора професій присвоїти в даному випадку. Дякую.
Добрый день. Подскажите можно ли принимать на работу по договору ЦПХ преподавателя. Например если нам нужен преподаватель на 1-2 месяца на замену основного, или по другим причинам.
Добрый день. Подскажите, пожалуйста: 1) такси в производственных нуждах- доплаго ? облаем есв? 2) учитываем ли ежемесячную премию в расчёте средней зп для командировок ? 3) расчётный период для отпусков если начало работы не 1 числа месяца, но с первого рабочего дня в месяце. И в варианте что отработан 1 месяц не с первого календарного дня и при варианте что есть 1 полный календарный месяц . 4) Можно ли считать доп благом информационно-консультационные услуги в виде семинара . Налогообложение? 5) выход из отпуска до 3х лет в средине месяца. отчёт есв, таблица 6, какое количество календарных дней ставим в колонке 15? 6) Взыскание с сотрудника по исполнительному листу обязательно с аванса (зп за первую половину месяца) либо с полного отработанного дохода за месяц? Спасибо
При заповненні особової картки працівника П2, в кінці картки "підпис працівника"- якою датою, дата прийняття чи звільнення? Та чи буде відповідальність за не правильність заповнення цього реквізиту. Дякую.
Працівнику помилково нарахували менше відпускних у минулих періодах (в цьому році). Як виправити ситуацію?
Яка відповідальність, якщо ПДФО з допблага сплачено у серпні, а нараховано у червні?
Придбані авіаквитки для осіб, які не є співробітниками організації у серпні місяці, переліт відбудеться у жовтні. Коли нараховувати "додаткове благо" по факту оплати (у серпні) чи по даті перельоту (у жовтні)?
Доброго дня!
Підскажіть будь-ласка якщо ФОП оформлює інваліда на роботу ( в штаті тільки 2 працівника
тільки звіт по ЄСВ додаток 4 потрібно подати кожний місяць для звітування, чи необхідно ще якісь звіти подавати?
Дякую
Підскажіть будь-ласка якщо ФОП оформлює інваліда на роботу ( в штаті тільки 2 працівника
тільки звіт по ЄСВ додаток 4 потрібно подати кожний місяць для звітування, чи необхідно ще якісь звіти подавати?
Дякую
Прошу розповісти як премія (одноразова чи постійні) впливають на розрахунок відпускних.
Вітаю!
З корпоративної картки оплатили проживання в готелі партнера нерезидента. ПДФО і ВЗ сплачено, але не маємо ІПН . Що вказати у звіті 1 ДФ в графі ІПН?
Дякую!
З корпоративної картки оплатили проживання в готелі партнера нерезидента. ПДФО і ВЗ сплачено, але не маємо ІПН . Що вказати у звіті 1 ДФ в графі ІПН?
Дякую!
Оформлен сотрудник на должность врач-ортопед, хотим принять его еще и врачем-хирургом. Нужно ли подавать уведомление в ГНИ? Это больше совмещение или совместительство?
