За датою
Популярні
За рейтингом
Сортувати
Сортувати
За датою
Популярні
За рейтингом
Закрито
Заяви
28.04.2025
Заява про надання відпустки без збереження зарплати за сімейними обставинами директору
Закрито
Заяви
22.04.2025
Заява про надання відпустки учаснику бойових дій
Закрито
Заяви
22.04.2025
Заява про прийняття на роботу за строковим трудовим договором на період призову на військову службу в зв’язку з мобілізацією основного працівника
Закрито
Заяви
21.04.2025
Заява про внесення змін до облікових документів працівника (зміна прізвища)
Закрито
Заяви
21.04.2025
Заява про надання путівки
Закрито
Заяви
18.04.2025
Заява про суміщення посад
Закрито
Заяви
16.04.2025
Заява про виплату компенсації за невикористану щорічну додаткову відпустку (без звільнення)
Закрито
ФОП-документи
15.04.2025
Заява про ненараховування податкових зобов’язань з військового збору та єдиного внеску ФОП (мобілізованому)
Закрито
Заяви
15.04.2025
Заява про надання соціальної відпустки на дітей (батьку)
Закрито
Заяви
14.04.2025
Заява про надання одноразової матеріальної допомоги у зв'язку з народженням дитини
Закрито
Заяви
14.04.2025
Заява про згоду на виконання функцій уповноваженої особи (лікарняні)
Закрито
Заяви
10.04.2025
Заява про компенсацію щорічної відпустки при мобілізації працівника
Закрито
Заяви
08.04.2025
Заяви про прийняття на роботу на умовах сумісництва з погодинною оплатою праці
Закрито
Заяви
08.04.2025
Заява про звільнення за власним бажанням у 2025 році з виплатою грошової компенсації
Закрито
Заяви
07.04.2025
Заява про надання відпустки для догляду за дитиною до трьох років
Закрито
Заяви
03.04.2025
Заява про надання матеріальної допомоги у зв'язку із сімейними обставинами
Закрито
Заяви
28.03.2025
Заява про скасування індивідуального графіка роботи
Закрито
Заяви
28.03.2025
Заява про надання додаткової оплачуваної відпустки в разі смерті родича (відповідно до умов Колективного договору)
Закрито
Заяви
25.03.2025
Заява про надання днів відпочинку за донацію крові (працівник працює в день донації)
Закрито
Заяви
21.03.2025
Заява про прийняття за основним місцем роботи на умовах неповного робочого часу (6 годин)