Лист про надання письмових пояснень щодо порушення трудових обов’язків

ТОВАРИСТВО З ОБМЕЖЕНОЮ                     _________________________________

ВІДПОВІДАЛЬНІСТЮ «___________»            _________________________________

ТОВ «_________»

вул. ___________________________                     вул. ______________________

Тел: ___________________________                     __________________________      

е-mail: _________________________

Код ЄДРПОУ __________________

 

__.__.20__ № _____________

 

 

Про надання письмових пояснень

щодо порушення трудових обов’язків

 

Шановний(а) ____________!

 

Згідно з результатами перевірки (або: зафіксованим фактом, службовою запискою, актом від «__» ________ 20__ р.), встановлено, що Ви порушили трудові обов’язки, а саме:

 

(коротко описати суть порушення — наприклад: несвоєчасне подання податкової звітності, неправильне відображення господарської операції, відсутність на робочому місці без поважних причин тощо).

 

У зв’язку з цим просимо надати письмові пояснення щодо зазначених обставин до «___» ________ 20__ р. (включно).

 

У разі ненадання письмових пояснень у встановлений строк питання про притягнення до дисциплінарної відповідальності буде вирішено на підставі наявних матеріалів.