Наказ про надання директору відпустки без збереження зарплати та призначення тимчасово в.о. обов'язків директора

ТОВАРИСТВО З ОБМЕЖЕНОЮ ВІДПОВІДАЛЬНІСТЮ «____________»

ТОВ «___________»

Код ЄДРПОУ _______________

НАКАЗ

 

 

 

 

Про наданні відпустки без

збереження заробітної плати

за сімейними обставинами

директору ________________

 

Керуючись частиною другою статті 84 Кодексу законів про працю України та частиною першою статті 26 Закону України від 15.11.1996 № 504/96-ВР «Про відпустки»,

 

НАКАЗУЮ:

 

1. _________________________, директору ТОВ «Вікторія», надати відпустку без збереження заробітної плати у зв’язку із сімейними обставинами тривалістю __ календарних днів з «__» ___________ 20__ року по «__» ___________ 20__ року.

2. Покласти на _____________________, _______________________, без звільнення від основної роботи, за її згодою, виконання обов’язків директора ТОВ «________________» на період перебування ________________ у відпустці, вказаної у п. 1 цього наказу.

3. Надати ___________________- на час виконання обов’язків директора ТОВ «______________________» право підписувати всі господарські договори на підставі довіреності та право підписувати всі інші фінансові та організаційно-розпорядчі документи без довіреності.

4. Встановити _________________ доплату в розмірі __% посадового окладу ____________ відповідно до умов колективного договору на період тимчасового виконання нею обов’язків директора ТОВ «_____________».

 

 

Підстави: 1. Протокол загальних зборів учасників Товариства від __.__.20__ № __.

                  2. Заява _______________ від __.__.20__, зареєстрована за № __.

 

 

 

 

Відмітки про ознайомлення з наказом