Робоча інструкція сортувальника виробів, сировини, матеріалів та відходів
|
ТОВАРИСТВО З ОБМЕЖЕНОЮ ВІДПОВІДАЛЬНІСТЮ «_______________» (назва підприємства)
|
ЗАТВЕРДЖУЮ
Директор Товариства з обмеженою відповідальністю «________________» підпис Ім’я ПРІЗВИЩЕ «__» ________ 20__ р. |
РОБОЧА ІНСТРУКЦІЯ
сортувальника виробів, сировини, матеріалів та відходів
(Код КП – 7311)
1. Загальні положення
1.1. Ця робоча інструкція визначає функціональні обов'язки, права та відповідальність сортувальника виробів, сировини, матеріалів та відходів належить до категорії робітників.
1.2. Призначається на посаду та звільняється наказом керівника підприємства.
1.3. Безпосередньо підпорядковується майстру дільниці, начальнику складу або іншому уповноваженому керівнику.
1.4. У своїй діяльності керується:
- правилами внутрішнього трудового розпорядку;
- положеннями нормативно-правових актів з охорони праці, екології та пожежної безпеки;
- інструкціями з сортування продукції, технологічними картами;
- наказами та розпорядженнями керівництва.
2. Завдання та обов'язки
2.1. Сортування виробів, матеріалів, сировини або відходів за встановленими ознаками (розмір, вид, якість, ступінь забруднення, спосіб утилізації тощо).
2.2. Відбір дефектних або непридатних до використання матеріалів і передача їх у відповідні зони.
2.3. Маркування відсортованих партій згідно з інструкцією.
2.4. Завантаження/розвантаження продукції вручну або з використанням допоміжних засобів.
2.5. Дотримання чистоти та порядку на робочому місці.
2.6. Дотримання технологічної дисципліни.
2.7. Заповнення облікових документів (накладних, маршрутних листів тощо).
3. Права
Сортувальник виробів, сировини, матеріалів має право:
3.1. Вимагати від роботодавця забезпечення належних умов праці та ЗІЗ.
3.2. Вносити пропозиції щодо покращення процесу сортування.
3.3. Відмовитись від виконання завдань, що становлять небезпеку для життя або суперечать законодавству.
3.4. Проходити навчання та підвищення кваліфікації.
4. Відповідальність
Сортувальник виробів, сировини, матеріалів несе відповідальність:
4.1. За якість сортування відповідно до встановлених технічних вимог.
4.2. За пошкодження, псування чи неправильне маркування продукції.
4.3. За порушення вимог охорони праці, техніки безпеки, пожежної безпеки та екологічних норм.
4.4. За недотримання трудової дисципліни та внутрішніх правил підприємства.
5. Повинен знати
5.1. Класифікацію та властивості матеріалів, виробів, сировини, відходів, які обробляє.
5.2. Технічні умови та стандарти сортування.
5.3. Методи виявлення дефектів.
5.4. Порядок пакування, маркування та зберігання продукції.
5.5. Основи охорони праці, пожежної безпеки, санітарії, поводження з відходами.
5.6. Принципи поводження з небезпечними речовинами (у разі наявності).
6. Кваліфікаційні вимоги
Повна загальна середня освіта та професійна підготовка на виробництві. Без вимог до стажу роботи.

Коментарів поки немає
Почніть розмову…