Посадова інструкція завідувача навчально-практичного центру
|
ТОВАРИСТВО З ОБМЕЖЕНОЮ ВІДПОВІДАЛЬНІСТЮ «_______________» (назва підприємства)
|
ЗАТВЕРДЖУЮ
Директор Товариства з обмеженою відповідальністю «________________» підпис Ім’я ПРІЗВИЩЕ «__» ________ 20__ р.
|
ПОСАДОВА ІНСТРУКЦІЯ
завідувача навчально-практичного центру
(Код КП – 1229.4)
1. Загальні положення
1.1. Ця посадова інструкція визначає функціональні обов’язки, права та відповідальність завідувача навчально-практичного центру.
1.2. Завідувач навчально-практичного центру є працівником закладу освіти та призначається на посаду і звільняється з неї наказом керівника закладу.
1.3. Завідувач навчально-практичного центру підпорядковується безпосередньо керівнику закладу або його заступнику.
1.4. У своїй роботі завідувач навчально-практичного центру керується чинним законодавством України, нормативними актами у сфері освіти, статутом закладу освіти, правилами внутрішнього трудового розпорядку, цією посадовою інструкцією.
1.5. Під час відсутності, заміщається особою, призначеною в установленому порядку, яка набуває відповідних прав і несе відповідальність за належне виконання покладених на нього обов'язків.
2. Завдання та обов’язки
2.1. Організація роботи навчально-практичного центру з метою забезпечення ефективної підготовки, перепідготовки та підвищення кваліфікації фахівців у відповідній галузі.
2.2. Розробка та впровадження навчально-методичних матеріалів, які відповідають вимогам освітніх стандартів.
2.3. Забезпечення відповідного технічного та матеріального оснащення центру.
2.4. Координація діяльності викладачів, майстрів виробничого навчання та інших працівників навчально-практичного центру.
2.5. Організація заходів, спрямованих на впровадження інноваційних технологій у навчальний процес.
2.6. Забезпечення взаємодії з роботодавцями, підприємствами, організаціями з метою організації практики, стажування, а також працевлаштування випускників.
2.7. Контроль за виконанням навчальних планів, програм і якістю навчання.
2.8. Забезпечення дотримання правил охорони праці, техніки безпеки, санітарно-гігієнічних норм.
2.9. Підготовка звітності про діяльність навчально-практичного центру у встановлені строки.
2.10. Участь у розробці та реалізації проєктів, спрямованих на розвиток матеріально-технічної бази центру.
3. Права
Завідувач навчально-практичного центру має право:
3.1. Вносити пропозиції керівництву закладу освіти щодо вдосконалення роботи навчально-практичного центру.
3.2. Вимагати від працівників дотримання встановлених правил і виконання посадових обов’язків.
3.3. Отримувати необхідну інформацію та документи, пов’язані з діяльністю центру.
3.4. Представляти інтереси навчально-практичного центру у взаємовідносинах з іншими підрозділами закладу, а також з зовнішніми організаціями.
4. Відповідальність
Завідувач навчально-практичного центру несе відповідальність за:
4.1. Виконання покладених на нього завдань і функцій.
4.2. Ефективне використання матеріально-технічних ресурсів.
4.3. Дотримання правил охорони праці та техніки безпеки.
4.4. Збереження документації та конфіденційної інформації.
4.5. Достовірність наданої інформації та звітності.
5. Повинен знати
Завідувач навчально-практичного центру повинен знати:
5.1. Конституцію України; закони України, акти Президента України, Верховної Ради України, Кабінету Міністрів України щодо освітньої галузі.
5.2. Накази та розпорядження Міністерства освіти і науки України.
5.3. Педагогіку; сучасні педагогічні технології, основи менеджменту, управління персоналом.
5.4. Ринкові методи господарювання та управління, трудове законодавство, діловодство, етику ділового спілкування.
5.5. Правила внутрішнього трудового розпорядку закладу.
5.6. Правила з охорони праці та пожежної безпеки.
5.7. Державну мову.
6. Кваліфікаційні вимоги
Другий рівень або перший рівень вищої освіти (магістр) відповідного напряму підготовки. Стаж педагогічної роботи не менше 2 років.
7. Взаємовідносини (зв'язки за посадою)
Взаємодіє з викладачами, майстрами виробничого навчання, адміністрацією закладу освіти.

Коментарів ще немає