Посадові інструкції
03.04.2024

Посадова інструкція розробника штучного інтелекту

32

 

ТОВАРИСТВО З ОБМЕЖЕНОЮ ВІДПОВІДАЛЬНІСТЮ «_______________»

(назва підприємства)

 

ЗАТВЕРДЖУЮ

 

Директор Товариства з обмеженою відповідальністю «________________»

підпис       Ім’я ПРІЗВИЩЕ

 «__» ________ 20__ р.

 

ПОСАДОВА ІНСТРУКЦІЯ

розробника штучного інтелекту

(Код КП – 2131.2)

 

1.Загальні положення

1.1. Розробник штучного інтелекту відноситься до категорії «Професіонали».

1.2. Розробник штучного інтелекту приймається на роботу і звільняється наказом директора підприємства, у відповідності вимогами Кодексу законів про працю України.

1.3. Розробник штучного інтелекту підпорядковується безпосередньо ____________.

1.4. У своїй роботі розробник штучного інтелекту керується Конституцією України, Кодексом законів про працю України, нормативно-правовими і законодавчими актами України, що стосуються його роботи, цією посадовою інструкцією.

1.5. На час відсутності розробника штучного інтелекту його обов’язки виконує особа, призначена директором підприємства у встановленому порядку. Дана особа набуває відповідні права і несе відповідальність за якісне і своєчасне виконання покладених на неї обов’язків.

 

2. Завдання та обов’язки

Розробник штучного інтелекту:

2.1. Відповідає за розробку, впровадження та підтримку алгоритмів штучного інтелекту.

2.2 Створює та оптимізує алгоритми штучного інтелекту, таких як машинне навчання, нейронні мережі, глибоке навчання тощо.

2.3. Збирає, обробляє та аналізує дані для тренування та оцінки моделей штучного інтелекту.

2.4. Виконує тестування, валідацію та оцінювання ефективності розроблених моделей штучного інтелекту.

2.5: Впроваджує розроблені моделі у виробниче середовище та оптимізує їхню продуктивність та швидкодію.

2.6. Створює документацію та звітність щодо розроблених моделей та їхнього використання.

2.7. Надає технічну підтримку користувачам, а також постійно вдосконалює та оновлює моделі штучного інтелекту відповідно до потреб компанії та її клієнтів.

2.8. Вивчає новітні технології та наукові дослідження у галузі штучного інтелекту та їхнє впровадження в роботу.

2.9. Взаємодіє з іншими відділами компанії, такими як відділ розробки програмного забезпечення, відділ аналітики даних та інші, для досягнення спільних цілей.

2.10. Забезпечує безпеку та конфіденційність даних під час розробки та використання алгоритмів штучного інтелекту.

2.11. Забезпечує ефективну комунікацію з колегами, керівництвом та іншими зацікавленими сторонами щодо розроблених рішень і виконаних робіт.

2.12. Постійно займається самоосвітою та професійним розвитком в галузі штучного інтелекту для підтримки високого рівня компетентності.

2.13. Виконує будь-які інші обов'язки, які можуть бути надані керівництвом у межах компетенції розробника штучного інтелекту.

 

3. Права

Розробник штучного інтелекту має право:

3.1. Знайомитися з проектами рішень, наказами, розпорядженнями, постановами керівництва підприємства, що стосуються його діяльності.

3.2. Знайомитися з документами, що визначають його права й обов’язки по займаній посаді, критерії оцінки якості виконання посадових обов’язків.

3.3. Брати участь в обговоренні питань  щодо обов’язків, що виконуються ним.

3.4. Повідомляти безпосередньому керівнику про усі недоліки, виявлені у процесі виконання своїх посадових обов’язків та у господарській діяльності підприємства (його структурних підрозділах) і вносити пропозиції по їх усуненню.

3.5. Вимагати від безпосереднього керівника та інших посадових осіб підприємства сприяння у виконанні своїх посадових обов’язків.

3.6. Підписувати і візувати документи в межах своєї компетенції.

3.7. Вимагати від керівників структурних підрозділів підприємства інформацію і документи, необхідні для виконання своїх посадових обов’язків.

3.8. Доповідати директору підприємства про всі виявленні випадки порушень працівниками і керівниками структурних підрозділів чинного законодавства, наказів та розпоряджень керівництва підприємства.

3.9. Вносити безпосередньому керівникові пропозиції щодо удосконалення роботи, пов’язаної з виконанням обов’язків передбачених цією посадовою інструкцією.

3.10. Вимагати від директора підприємства забезпечення організаційно-технічних умов і оформлення встановлених документів, необхідних для виконання посадових обов’язків.

 

4. Повинен знати

Розробник штучного інтелекту повинен знати:

4.1.Основи програмування: Python, Java, або C++.

4.2. Машинне навчання та глибоке навчання.

4.3. Обробка природної мови (Natural Language Processing, NLP).

4.4. Обробка зображень та комп'ютерний зір (Computer Vision).

4.5. Алгоритми та структури даних.

4.6. Машинне навчання та глибоке навчання.

4.7. Робота з бібліотеками машинного навчання, такими як TensorFlow, PyTorch, scikit-learn.

4.8. Розробка програмного забезпечення.

4.9. Знання процесу розробки програмного забезпечення (SDLC).

4.10. Здатність аналізувати проблеми та розробляти ефективні алгоритми для їх вирішення.

 

5. Відповідальність

Розробник штучного інтелекту несе відповідальність:

5.1. За невиконання та неналежне виконання своїх посадових обов’язків, передбачених даною посадовою інструкцією, у межах, визначених чинним законодавством України про працю.

5.2. За здійснення в процесі своєї діяльності правопорушення в межах, визначених діючим адміністративним, кримінальним і цивільним законодавством України.

5.3. За заподіяння матеріальної шкоди підприємству – у межах, визначених діючим трудовим, кримінальним і цивільним законодавством України.

5.4. За розголошення комерційної таємниці – відповідно до діючого адміністративного, кримінального і трудового законодавства України.

5.5. За порушення правил внутрішнього трудового розпорядку відповідно до чинного трудового законодавства України.

 

6. Кваліфікаційні вимоги

Вища освіта за ступенем магістра та спеціальністю відповідної галузі знань; без вимог до стажу роботи.

 

7. Взаємовідносини з посадою

Для виконання функцій та реалізації прав, передбачених даною інструкцією розробник штучного інтелекту взаємодіє зі всіма підрозділами підприємства.

Доступ до матеріалу надається лише
передплатникам платформи

Якщо ви вже зареєстровані на нашому сайті — будь ласка, .
Або , прямо зараз, це не вимагає ваших персональних даних і займе не більше однієї хвилини.

32

Коментарі

Коментарів ще немає

Інше
10.10.2025

Графік відпусток на 2026 рік затверджений директором

1

5600

Накази
10.09.2025

Наказ про облікову політику ТОВ

2

5827

Накази
06.10.2025

Наказ про проведення щорічної інвентаризації

2

5303

Листи, довідки
15.10.2025

Довідка-розрахунок нарахування та сплати ЄСВ

2

4728

Інше
29.06.2025

Табель обліку використання робочого часу

2

9140

Облікові документи
02.06.2025

Відомість нарахування заробітної плати

2

4366